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第七十五章:喝茶

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马巧蓉出去之后,宋华阳离开办公桌,来到茶台前面烧水泡茶,并且仔细思考脑袋里刚才闪现的那个点子。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

六滋商贸总部,现在的规模不算特别大,但是也不小了。

搬到新办公室之后,宋华阳就着手建立健全公司的行政部门和员编制,为即将开始的大发展做充分的准备。

在公司总部的一级部门建设上,宋华阳把原来的财务部、事部、市场部、策划部这四个大部门的主要管理员全部升级为总监,总监下设置经理和主管,分管各方面的事。同时还将事部改为力资源部,并责令力资源部总监李月红在最短的时间内,按照力资源的六大模块,快速的搭建起力资源部的管理班子。

此外,根据公司发展的需要,宋华阳还组建了新产品研发部,新产品研发部由公司组建之初黄五仁在东滨市招聘的那几位食品工业专业毕业的大学生组成,同时又请奥森技校的林校长担任技术顾问。

还有市场调研部、后勤部、总经办,以及原本由范美玲负责的东滨市办事处等部门,林林总总,公司总部现在大大小小的有十几个部门,总共两百多

如果再加上黄五仁和沈林的两个分公司,以及省城的摄影事业部,奥森技术学校等分部的工作员,六滋商贸现在有五百多名在职员工。

五百多都指望着宋华阳一个吃饭,他知道他肩膀上的担子很重。同时他也知道,要管好这五百多,关键就是要管好那十几个部门的。在某种意义上来说,现在公司的问题就是这几个没有管好,说到底,还是他宋华阳的责任。

“嗯,是时候动点真格的了!再不下功夫去管理这些,公司搞不好就会套了。”宋华阳一边喝茶,一边思考。

半个小时后,一泡茶喝完,一个完整的计划也呈现在他大脑里了。

他起身到办公桌后坐下,用内线电话打给马巧蓉,叫她进办公室一下。

很快,马巧蓉再次出现在宋华阳的办公室里。

“宋总,您有什么指示吗?”

宋华阳点点,说:“你立刻通知各部门主管以上员,下午两点到八楼大会议室开会。还有,总经办所有员都必须参加,一个都不能缺席。”

“好的!”

等马巧蓉出去之后,宋华阳又用自己的手机打通了后勤部电工班的值班电话,找到了正在值班的电工胡师傅。宋华阳在电话里向胡师傅仔细的代了一些事,要他一定要按时执行,千万不能延误。

胡师傅也怕误了老板的事,因此在电话里反复的确认了几遍。

在确定没有问题之后,宋华阳才高兴的挂了电话。

刚刚挂电话,宋华阳又听到办公室外传来员工蜂拥上楼那噼噼啪啪的脚步声,就像是在逃难一样,听到就让心烦。

“真有那么热吗?空调一关就往外跑,这些员工简直太不像话了!”宋华阳无奈的扔下手里的书,靠在老板椅上闭目养神了。

下午一点五十,六滋商贸总部八楼大会议室。两台五匹的柜机呼呼的吹着冷风,穿着短袖坐在里面的中高层管理员都缩着脖子,有些还不停的搓手,说实在是太冷了。

有几个还走到柜机前打算把温度调高一点,但是过去一看,却发现柜机的作面板被胶封住了,根本调不了。

“这是怎么回事儿,这个空调坏了吗?”

“这也太冷了吧?”

“不行,我得下去穿件衣服。”

就在这时,会议室的大门开了,穿着西服的宋华阳面带微笑,款步走进来。

“这是怎么了?都在议论什么呢?”宋华阳好奇的问道。

跟在宋华阳后面的,是总经办的五个。总经办主任杨凌,副主任陈淼,商务秘书胡婷,行政秘书马巧蓉,以及接待员方胜男。五中除马巧蓉相貌比较差之外,其余四都附和好看的的标准。

这样安排,倒不是说宋华阳有什么特别的想法,只是工作的需要而已。作为一个大公司的老板,他怎么着也应该讲点排场吧?

一般况下,除了工作之外,宋华阳基本不和这些直属员工联系。

总经办五个,并不是空手走进会议室的,她们每手上都捧着一个托盘,托盘里是热气腾腾的西湖龙井茶。

“那个,空调坏了,一时也修不好,我怕各位觉得冷所以特意给每位都泡了一杯茶,大家喝点茶暖和一下我们再开会吧!”

宋华阳示意总经办的五个把茶分发给大家。

“谢谢宋总关心!”

“宋总真是太体贴了。”

“我们宋总说了,一个公司就是一个家庭,我们都应该互相关心。”总经办主任杨凌说道。

热茶顿时驱散了众身上的寒气,议论的话题逐渐从空调转移到了今天会议的议题上。

这么突然的召集大家来开会,宋总又特意给大家泡茶上来喝,是有什么重要的事要宣布吗?

看着满脸笑意的宋华阳,众的心里都开始打鼓了,不断的反思自己工作上这段时间是否出现了什么问题,是不是有什么工作遗漏了。

几分钟前还热热闹闹的会议室里,现在鸦雀无声。

宋华阳平静的喝完一杯茶之后,清了清嗓子,开道:“各位,身体暖和了没有?”

“暖和了···”

回答的声音稀稀拉拉的,大家都没什么底气了。

宋华阳笑了笑,说:“暖和了我们就开会吧,今天的会议实际上不叫会议,而应该是学习班的开班仪式。我打算把我们公司建设成学习型的企业,因此从现在开始,每周两次,也就是周二和周四下午两点,我们在场的所有,都必须到这里来学习。”

“那谁来给我们上课呢?”财务部总监大胆的话道。

宋华阳点点,笑道:“问得好。俗话说,三行必有我师,所以呢,我们都应该互相为师。也就是说,以后每次学习都由我们其中的一个来做主讲。”

说着,宋华阳转对坐在身边的杨凌主任说:“你统计一下今天到场的数,然后做一个排班表,以后就按照这个排班表的秩序来进行培训。”

“好的,”杨凌快速的记下宋华阳的话,随后抬问道:“还有个问题请宋总明示。”

“嗯,你说。”宋华阳又喝了一茶。

“每次培训的时间是多长?如果时间太长,有些管理员肯定支持不下来的。但是如果时间太短又有点不合适。您看这该怎么解决呢?”

宋华阳想了想,说:“原则上每个的培训时间不得少于二十分钟,每次培训安排一个半小时,也就是说,每次可以安排四个来讲课。当然了,如果有些想讲的内容比较多,那么就按照他的时间顺延。”

“好的,这样很好!”杨凌又说:“可是今天大家都没有准备,怎么开始呢?”

宋华阳没有回答杨凌的问话,而是抬手看了看表,正好是两点二十八分。

笑了笑,宋华阳说:“今天,大家都没有准备,我就给大家出一个题目,希望大家能踊跃的讨论一下。题目的名字就叫:论空调房存在的意义与价值。”

宋华阳刚刚说完,那两台呼呼响的空调柜机就戛然而止了。

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