林芳怡有些发懵，为什么一个五十多岁的南方如此尊敬林云？还有，林云刚才怎么好像一个教授一般侃侃而谈？对了，什么李教授？

“这个嘛！”林云坏坏的笑了笑：“姐，这件事就说来话长了，如果你想知道，那毕业后就到我那里上班吧，到时候我会给你讲一个无比彩的故事，比小说还要彩！”

“你这个小崽子，还跟我卖关子？”

“哈，我们现在是缺呀，不过金龙食品有限公司就像是那些刚刚上市的票，潜力无穷，创业时虽然难，可收益更大呀。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

这就看你的眼界了，眼界够高就能抓住这个机会，以后成为千万富豪也没问题，眼界不高嘛，没办法，以后只能赚点死工资，姐姐，你要做出正确的选择呀！”

“呸，还敢教训起我来了，没大没小，找打…………！”

此时的林芳怡已经发现林云有点“不对”，他的学识绝非如他的年龄一样

三天后，那台一百五十万的设备被装运到货车上，而在前一天，林学东三已经坐上了回沈城的火车，带着一大堆亲戚送的东西。

什么大白兔糖了，什么当地特产了等等，当然，最重要的还有林云买的一千手“海发能源”票，一年后这些票将价值五六百万元。

新设备可比二厂的那套设备大多了，长二十多米，重量超过二十吨，租了三台“老解放”和一台吊车，把设备运到厂子里就花了一天时间，运车间安装又花了一天时间，还得调试设备，这又花了一两天时间，反正这足足花了一周的时间，这套可年产四百多万袋的生产线才算是投生产。

当机器开动，一块块方便面如流水一般被生产出来，所有都欢呼起来，这段时间大家没没夜的，可是累坏了，但所有又都心甘愿，没有任何怨言，仿佛这是为自己一样。

的确，这就是企业质不同带来的效应，原来在龙面厂，大家多少一个样，工资高的也就二百元左右，低的也有一百四五，差距多半是工龄长短，现在一切都不同。

林云制订了一系列完整的规章制度，特别是员工待遇，的多挣得多，如果玩命，一线的作工一个月甚至可以拿到四百块钱，几乎就是原来工资的一倍，其他工种也有相应的绩效工资。

当然，工资制度怎么说都行，就是一个月赚一千，如果发不出来也没用，关键还是看效益，只有效益好，企业赚了钱，工资才能发到手。

龙面厂三年前效益最好时，每年生产十五六万袋方便面，今年上半年一共卖出一万多袋，欠了工三个月工资，现在呢，金龙食品有限公司刚刚生产大半个月就已经是生产多少卖出多少，一共四万多袋，供不应求。

四万多袋，抛去工的工资和各项成本，纯利是一万六千块钱，已经超过龙面厂去年一年的收益，现在产能又扩大了五倍，收益自然也增长五倍，这种状态下，工们能不高兴？能不玩命吗？

工们追求的是什么？其实很简单，企业效益好，每个有活，有好的收，拿了工资养家，给老婆卖新衣服，让孩子上学成家，老婆孩子热炕，这些要求过分吗？一点都不过分。

企业按劳分配，工们一定会玩命，企业们把工们放在心上，工们就会把企业当成家。

林云很讨厌那些中满是汤，让工们卖死卖活拼命，自己却铁公，一毛不拔的。

压榨工有什么本事？有能耐你和那些比你本事大的，工是这个世界上最勤劳，最容易满足的群体。

当然，工们也很虚荣，当第一个月工资拿到手，加金龙食品有限公司的已经就开始向原来的工友们炫耀。

“师傅，我这个月工资二百二十块钱，您赚多少？”

一个年轻工请他在龙面厂时的师傅吃饭，以“凡尔赛”的语气开场白。

“什么？你才五年工龄，只是个四级工，每个月有二百二十块钱？我都二十五年工龄了，六级工也就这点钱呀！”对方很是惊讶。

“嘿嘿，师傅，我这是赚的少的，赵师傅他们四个工程师这个月拿了三百六，而且林总说了，这个月产量太少，工资不多，下个月产量上来了，我这个年轻都能拿三百五十块钱，赵师傅他们能拿将近六百。

唉，什么时候我能拿一个六百块钱的工资呀……………不过也会很快，我听林总说年底还要买再一套生产线，那时产量会翻一倍，我就差不多能拿五百多了。”

“………………！”

听着自己徒弟这套凡尔赛语言，师傅都快气炸了，半天才酸酸的说道：“哼，赚的多有什么用？等那一天产了，就有你们哭的了，我赚的虽然不多，可企业是不会产的，每个月都能有点。呀！不用太多，够吃就行了，也不能太得意，要不然祸事就要来了………。”

师傅还能说什么呢？总不能当着徒弟的面大呼后悔吧，他现在心里想的就是祈祷金龙食品有限公司赶紧产，马上倒闭才好呢，那样他就会说：看吧，以前我没选择加他们是对的。

好吧，其实在这个时代，能够有所选择的是少数，而又做出正确选择的更少之又少。选择加金龙食品有限公司的那些，在短短一个月内就看到了自己的希望，或许他们没想过十年后会如何，但这个希望会指引他们努力前进。

职工们私下的吹牛炫耀跟林云几位管理层没关系，他们是企业的掌舵，企业如何发展才是这些想的事。

产能问题算是稍好一些，一年接近接近四百万袋的产能覆盖沈城以及周边几个地区应该没问题，但林云可不会就此停下脚步。