欢迎的研究员。

其中单身的比较多。

现在大家也算是成功士了，一有钱，就要作怪。

解决个感和生理需求的问题，也提上了程。

之前林奇招募了一些***员，招揽这些的目的就是为了让她们抚平某些躁动的绪。

现在看来，效果不是很好。

其实林奇忽略了一点，这些研究技术的，他们在社上往往缺少主动。

即便他们对那些“同事”有些想法，但最终这些想法也只能是想法，他们不会主动出击。

总工程师的意思是，如果大家都要自己去谈恋，不仅会影响各个项目的研发，还有可能把一些不稳定因素从外面带进来。

这个事吧，要说不算什么，它还真有点问题，但是要说这就是一个问题吧，又有点……怪怪的。

不过林奇还是点了一下，“我知道了，这件事我会想想办法。”

“另外你要和那些服务员谈一谈，给她们制造一些紧迫，一旦研究员们都结婚了，或者有了稳定的对象，她们就没有价值了。”

“我们是商业机构，我们不养没价值的……”

总工程师眼睛一亮，看着林奇的表里只剩下敬佩，论手段，还是林奇厉害！

可想而知，当那些拿着高工资整天只是做一点简单事的员工们发现了裁员危机时，她们肯定会比研究员们更主动。

这也说明了一个本质，资本家有的是办法调动起们的积极，让工阶级按照自己的想法行事。

并且在这个过程中，不断地对手底下的员工进行筛选，直到最后，留下的全都是听话的那些。

也许有骨就是硬，可这个世界里，又有几个是硬骨呢？