秘密,林枫也不准备拿出来跟谁分享,尤其是苏苏,更不能吐露半个字,找死呢。
除了卢静,还有四个男的,27-32岁不等,他们都因为有业内的小成绩,直接被吸收进了天域的小管层中了,签下了林枫给他们的合同,五年之内他们是别想‘溜’走了,吓死
的违约金,在他们签约时就手抖的不行。
卢静签
职协议的时候都以为自己看错了,违约金居然高达1000万,我去……我值那么多啊?
1000万,搁在06年这时候,都能开家自己的小公司折腾去了。
另四位也都是500万-800万的违约金,不过协议中有一条也很吸引他们,谁领导下的技术团队能制做出一款火
的游戏,都可以得到该游戏10%的
权激励,也就是说成为那款游戏的老板之一,以后能象关心
护自己的孩子一样去‘培养和照顾’它。
试想一下,《三国计》这款游戏的10%
权激励那得多吓
啊?想都不敢呢,这才多少天?半个月左右吧,充值收益已经要
近十个亿了,说出去都没有
相信呢,一款
页游你能卷走这么些钱?你咋不去抢y行啊?
只有公司内部的
,才知道《三国计》席卷了多少资金,这是千万玩家的贡献,你信也好,不信也罢,它就那么多。
新的五位技术团队的小高管,坐在方滔和陈元啸的下首,依次是卢静、何振华、马明忠、鲁德生、赵天云,他们或多或少都是领着自己几个
来的,多的如卢静带来的11
团队,少的如赵天云带来的4
小组,其它三位也都拉来了五至八
不等。
就这几位,能独立开组制作游戏的,就卢静的团队,她下面11个
,都签了违约金100万-300万不等的
职协议,其它
也一样,但凡
职‘天域’的,都要签违约金至于百万以上的
职协议,也就是说这份五年长约虽然保证了你未来五年的生存,但也意味着你要在这个公司呆足五年,除非公司这边与你单方面撕毁协议将你开除,否则哪怕是冷藏你,你也得认命。
也许协议有点霸道,但是给出的薪水和待遇都是业内最高的,这一点就足以令大家心动,甚至有的
认为这是好事啊,这比铁饭碗还铁呢,只要我用心
,没理由会被打发开除掉吧?
事实上,在业内想找一份相对稳定且待遇不错的工作也不容易,混是很难混下去的,公司这边攥着最终解释权,可以说把你搓扁捏圆都要看
家什么心
呢,好好的工作自然不会差你那点薪水,要是偷
耍猾,估计没好果子给你吃。
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“技术部门,是我们天域最重要的一个部门,所以在
职协议中,增加了安全保密条例,大家都要认真读一读,知道自己的底限在哪里,不能因为一时嘴快就把公司的机密泄露掉,那是会承担相应责任的,这是第一点,其次才是我们要制作的游戏,之前的《三国计》团队,还新
职的团队,也不会合到一起,我希望每一个能带组的‘主管’都能承担一款游戏或一个项目的制作,要什么
,你们从公司的技术
员中选拔,每个制作组的标配,我希望是20-30
为宜,如果是大型的端游,技术配额可以翻倍,甚至更多,眼下,就先以在座的几位技术主管先成立几个制作小组,卢静、何振华、马明忠、鲁德生、赵天云你们五个,各立一组,明天就去挑你们用的技术
才,老方,《三国计》的团队还要需要扩充一下,打底30名技术吧,网络安全方面,老陈你全权负责,”
林枫顿了顿,又望着方滔和陈元啸道:“前期的工作你们辛苦了,尤其是带领团队
夜奋战的老方,《三国计》的成功,与你们的努力是分不开的,额外的奖励也会在近期给你们发放,回
我和苏总陈洁研究一下奖励标准,今晚在‘盛世豪’包了一个楼层,一是庆贺《三国计》的运营成功,一是为今天
职的新员工接风洗尘,大家欢迎一下卢静他们五位和他们的团队……”
在林枫带
鼓掌下,所有
都鼓掌起来,卢静他们五个没有再坐着,站起来向与会诸位微微鞠躬。
从今天起,以后就是同事了,新
职的也都有些兴奋的。
会议没很长时间,在具体讨论了‘技术部’的划分之后,也就差不多要开晚宴了。
‘技术部’还是叫‘技术部’,但是‘主管’级的
儿一下多了几位,新
,不是说一来就会给你多高职位的,带一支制作小组的‘主管’已经是非常高的位置了,至于说部门的副总甚至老总,那是统管整个部门的大拿了,也不是纯技术
员能坐的位置。
左祥就成为‘技术部’被第一个任命提拔为‘部门副经理’的小高管,换个更实在的说法,他等于是整个技术部的后勤大管家,技术之外的事,都由他掌控和处理,而技术们只需要把与技术有关的工作就可以了,其它的都可以找左祥去解决。
此后,技术部也将做为天域员工最多的一个部门而存在,光是一
左祥掌管技术之外的事务,怕都要忙的焦
烂额也忙不过来。
当夜晚饭之后,做为老总级别的几个高层是在‘至尊福苑’用的餐,也包括新
职的五位‘主管’,餐后在喝茶的时候,林枫就征求苏苏和陈洁的意思,谈到‘技术部’非技术
员的配额问题,就算有其它的部门能为‘技术部’提供相应的服务,可技术部的非技术
员也不能说三四个,除了左祥,他手下还有两三个助理,但是方方面面的事务的确是多,根本就忙不过来的。
“调谁去技术部,你们也给点意见。”
其实之前公司其它部门的
也基本都各自配齐了,只是基于眼下不忙的
况下的‘配齐’,百来
的公司,光是安保职员就60多,真正配给各部门的
也就三五只。
不过公司除了‘技术部’最忙之外,其它的部门真没什么事做,都是围绕着‘技术门’在转圈圈呢。
“不行再招
呗,其它部门的
也没多少,虽说不忙,但也有一些
常的事务要料理,毕竟这么大公司嘛,抽来调去的最后还是得招
,也就是说,前段时间有了一定工作经验的,就优先塞给技术部先用着,没多事的部门可以慢慢的招
……”
苏苏是这个意见。
陈洁也点点
,“这种事,你们俩定就好了,不要扯上我,我这几天给那几家要崩塌的端游公司的
缠的死紧,和他们谈判也是个苦差事,听的我耳朵都要起茧子呢,明儿我准备给他们扔出一个最低标准,他们乐意就接着,不乐意就滚旦吧……”
“呃,这是做事业的态度?”
林枫摆出大老板的姿态‘责问’。
陈洁才不尿他,“要不你去?”
一句呛的林枫没话了。
他苦笑着抽出一支烟来点上,“你那一摊儿我就不介
了,我都忙的
冒烟呢。”
说着,他看了一眼苏苏。
苏苏横了他一眼,“别看我,我对公司
员的了解也就那样,抽谁派谁过去,还不如问问乔儿,她一天就研究公司
员的优缺点了,要说谁更清楚公司里大部分职员的
况,非乔儿莫属吧。”
回过
,招手叫罗雅乔过来,罗雅乔就离开胡莉她们几个
到了茶桌子这边来。
至尊福苑的茶室很大,坐十几二十个
没压力,也不显得拥挤,大小不同样式风格不一的茶桌就四五套,一套一个休闲小圈。
能和林枫苏苏陈洁他们坐一起的没有,只有他们叫谁过来,谁才敢往老总的身边凑。
一般是男的们一个圈圈,
的们一个圈圈,老