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星灵集团以及各个分部的财务部都开始忙碌起来了，今年快要过完了，财务要统计利润，制作出出各种报表。

十二月十七号这一天，高进在办公室内叫过来韩小熙。

“发出通知，所有分部总经理以及副总经理于一月八前到总部，一月十召开集团年度会议”

“要求，汇报本年度工作总结，汇报明年工作计划”

“意大利的奥罗拉生物公司，德国的星云科技公司，法国的星光手机公司，欧洲财务分部，全部参加这一次年会”

“你跟单经理说一下，接待归行政部负责，要提前安排好酒店以及使用车辆。”

高进说出这些话后摆摆手，韩小熙快速离开去拟定通知。

时间不长，就拿着拟定好的文件过来了，高进看过之后签字了，韩小熙拿着高进签署过的文件就离开了，直奔行政部。

单湘云看到韩小熙拿过来的文件就知道该怎么办的，立刻安排开始下发通知，传真给各个分部，要求各个分部必须给收到回执。

中午，天朝以及香江地区的分部都发回了回执，下午，欧洲区那边也都传真过来回执。

凡是接到通知的总经理们，都开始进行准备了，汇报可不是那么简单的，你必须让老板看到你一年的辛苦。

尤其是法国星光科技公司的总经理安德森，立刻就开始准备起来了。

总部建设已经完成，员招聘也已经到位，目前总部各个部门的研发员加起来高达两百多。

这么多职之后都了什么，取得了什么成绩，都必须在报告当中体现出来。

下班的单湘云时候统计一番，星灵集团旗下所有公司都传回来了回执，拿起电话给韩小熙打了一个电话。

韩小熙又跟高进汇报了一番，高进点了点，拎着包下班回家。

第二天，单湘云拿着一份报告过来找高进了，打算将整个园区大楼外表清洗一下，高进看过之后直接签字了。

拿着高进签字的报告就去财务部了，看到有高进签字，周子儒立刻安排员拨款，金额不大，不需要电话请示高进。

下午，整个科技园区就开始忙碌起来了，现在打算一次，下个月开会前再打扫一次，会让整个园区净很多。

园区的花花树木清理直接展开，一片繁忙。

时间一天天的过去，转眼间到了月底。

高进，周子儒，两在办公室内谈事，这一次周子儒过来拿着不少文件。

不少文件调整都需要高进首肯，这些文件都是复印件，高进有什么意见自己直接写上去，回去好进行修改。

一分分的文件过去，上面被周子儒记录了不少。

到年终奖文件了，高进看了看。

“于景杰的年终奖调整为两百万，年薪上调二十五万”

“你跟关洪生的年终奖调整为一百万，年薪上调二十万”

“赵光明，郑慎之，卫宝玲，李雪健.......等的年终奖调整为六十万，年薪上调二十万”

“单湘云，蒋振亮等的年终奖调整为三十万，年薪上调十五万”

“韩小熙的年终奖就按照二十万执行吧，薪水上调十万”

.........................

“员工薪水从一月一开始，开始按照工作年限，职位....等不同进行调整............”

高进说的周子儒都一一的做了记录，好方便回去调整，一直到中午十二点的时候，周子儒这才带着文件离开高进办公室。

周子儒对于高进的调整心里有数，现在自己跟关洪生两每个的年薪都达到了两百四十万，这一次调整后就达到了两百六十万一年。

再加上年终奖，绝对是高收群。

下午，财务部就开始进行各项系数调整。

几天后，时间到了一月份，星灵集团行政部再一次的发出公告，整个星灵集团员工薪水再一次的上调。

具体调整系数询问各部门主管。

所有看到公告都是满脸的笑意，公司年年上调薪水，真是太给力了。

论收，现在星灵集团员工在早市是当之无愧的NO.1，偌大的早市，没有一家企业可以跟星灵集团相比。

用高进的话讲，作为早市的第一大企业，员工薪水必须配得上第一大企业的身份。

如果跟那些一线城市大企业相比，星灵集团的薪水水平也不逊让，算上年终奖超越这些著名企业。

这一次调整后，星灵集团的的员工薪水水平就超过这些公司了。

一天后，津卫市的圣光太阳能公司，也发出文件，员工薪水进行上调，调整幅度虽然不高，普通员工每个月也可以多收三百块钱。

德国的星云科技公司，也发文通知早市的空气制水设备生产工厂，员工薪水也进行了调整，普通员工每个月上调三百。

主管以及管理层上调五百到三千不等。

奥罗拉生物公司，员工薪水原本就不低，没有进行调整。

星光手机公司，属于今年才成立的公司，招聘的研究员职时间才短短几个月，不适合进行调整。

这两家公司员工薪水没有调整，其余各个公司的员工薪水都进行了调整。

基本上是普遍上调。

星灵集团的动作早市方面知道的很清楚，张宏斌跟乔明宪都撇撇嘴，你钱多也不能这么玩。

你公司员工普遍上调薪水，让其他企业怎么办，调整还是不调整。

再一个，你有钱给员工涨薪水也多点税啊，财务一查账就是亏损，都他么亏损这么多年了。

奥罗拉生物公司跟星云科技公司赚钱都在国外，资金不回到总部就没办法计收，张宏斌跟乔明宪两心里对这一点很不爽。

看在你带动地方消费的面子上，暂时忍你，回必须跟你好好谈谈这件事才行。

其实，高进已经考虑到这件事了，从今年下半年开始，星灵集团总部就会开始纳税，一步步的来，按照计划执行。

时间一天天的过去，星灵集团旗下的公司总经理们开始到总部来报道。

欧洲区财务总监尼尔斯到了，高进的私律师海德希尔也到了。

一月七这一天，所有分部的负责都已经到指定酒店住，星灵集团总部的全面清洁工程也守卫了。

各栋大楼外表覆盖的太阳能都全部清洁了一遍，园区河流也进行了清淤跟换水，花树木都修剪到位。

地面净净，随处可见各种卡通型号的垃圾桶。

行政部也发出通知，要求所有在园区上班的员工必须衣帽整齐，不强求穿统一工装，但你必须要净净的。

个风貌检查拉开序幕，第一天就有一百多不合格被罚款，也不多，就五十块钱，第二天就有了巨大的改变，只有二十多被罚款。

第三天就基本上没有了。

各个部门的办公地点也都变得整洁了很多。

整个园区里里外