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四百四十七章 几年后的星灵集团是一个什么样子的存在

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简跟索尼娅两在办公室小声说话,这么多来找高进肯定有事发生,两在分析出了什么事。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

自从高进全面调整了研究所后,研究所员数量一直被控制着,及不裁也不增加

包括让子公司进行高额的现金储备,一切都是为了应对市场变局。

现在到了改变的时候了。

这一次比特币市场被血洗,直接引发了多国市下跌,虽然距离全球灾还差了那么一点,却也让各国开始整顿混的金融秩序。

这种做法可以让非常多的企业举步维艰,让非常多的失业,却也有不小的好处,可以让世界大范围的金融风发延后很多年。

现在,到了进一步提升企业底蕴的时机了。

昨天晚上已经跟欧洲几家研究所开过视频会议布置了任务,现在到国内了。

高进办公室有一个小会议室,一帮就在小会议室开会,同时连线了能源研究所总经理池田照夫,植物研究所总经理丁家健,生物研究所负责卢兆堂。

再算上高等材料研究所负责刘明忠,再生技术研究所刘明忠,科技公司总经理葛公明,整个星灵集团研发部门的负责都到场了。

一个接一个的讨论,会议中午都没有结束,让简跟索尼娅去食堂安排了一些食物送过来,众在办公室吃饭。

一直到了下午快四点的时候,才算是有了结果。

葛公明负责的星光科技公司,目前正在进行的项目有二百六十个,第一步先裁,将目前已经掌握的不员,江郎才尽员,一律裁撤掉。

预计有二百八十多,由事部负责处理。

在裁的同时展开新一才招聘,按照刚刚讨论的名额,招聘四百二十一

池田照夫负责的能源研究所,也进行员变动,裁掉一百零三,重新招聘一百三十九,完成新鲜血更替。

收购RB津市磁能源研究所,收购RB京东市氢能源研究所,将这两大研究所合计七十六个项目团体员集体搬迁到津卫市能源研究所。

池田照夫要提前做好员安置工作,子上学,这些研究员的住宿,这些问题都要进行解决。

钱不够直接打报告,香江市的星海科技公司会进行同一拨款。

丁家健负责的植物研究所,裁掉七十六,重新招聘一百零五,完成新鲜血更换。

收购豫省农业大学下属的农业研究所极其所拥有的一百二十二项专利。

收购甘省兰州大学下属的农植研究所极其所拥有的二百二十八项专利。

想要完成对这两所大学下属研究机构收购不是那么简单的,没关系,有钱好办事,现在星灵集团啥都缺就是不差钱。

刘明忠负责的再生资源研究所,目前有六十五个项目,员有四百三十二

会后要做好裁掉八十二,重新招聘一百一十八,完成新鲜血更换,彻底去除研究所的懒散风气。

刘明忠提前有准备,提供了一份收购报告。

米国两家研究所,本三家研究所,德国两家研究所,荷兰两家研究所,新加坡一家研究所,一共收购十家研究所。

这十家研究所都是从事资源再生技术方面的研究,加起来有一千九百多项专利。

收功之后,一来可以增加星光再生资源技术研究所的底蕴,二来可以进行员优化组合,为一些技术突打下坚定的基础。

如果可以顺利完成,刘明忠预计一年后就可以取得不少突成果。

高进批准了。

让刘明忠递详细的计划,香江市星海科技公司会进行资金拨付。

还将海德希尔的手机号给了刘明忠,进行海外收购的时候联系海德希尔,让海德希尔出面。

星海生物技术研究所负责卢兆堂,也提了一份计划以及收购目录。

目前研究所有二百五十二名研究员,裁掉四十九,重新招聘五十六,完成新鲜血更替计划。

收购新加坡三家生物制剂研究所,RB三家生物制剂研究所,H国一家生物制剂研究所,一共七家生物制剂研究所。

“为什么不收购国内的”高进问了一句。

“董事长,国内生物类研究所我考察了八十九家,一部分属于国企质无法收购,剩余的研究所基本上都属于混子的”

“他们目前研究的项目落后我们一代,那些研究员已经废了,他们心思都放在勾心斗角谋取个利益方面,根本无心进行研究”

“综合评估后我彻底放弃收购国内研究所的计划,将目标放在了国外”

“刚刚提的这些研究所都是经过两家咨询公司详细调查后挑选出来的,他们都有独有的专利技术,收购后可以对弥补我们很大的确实”

“可以加速一些研究项目的突。”

卢兆堂一脸认真的汇报了这些事,高进一脸平静的点了点,批准了卢兆堂的计划。

“你提详细的计划,不需要担心资金问题,我看完计划批准之后资金会快速下拨”

“同样,你在国外的收购要联系海德希尔或者关部长”

高进叮嘱了已经,卢兆堂立刻答应下来了。

星灵集团总部保留特殊研究项目八十九项,研究员七百六十六,由葛公明跟蒋振亮负责清理出去三百二十,再招聘三百三十

所有新招聘员以年青为主,剔除帝都两大才培训基地员,这两个地方的才不论多有才一个都不能招聘。

要求在半年内,所有研究所以及总部直属项目组完成新鲜血更替计划。

此次调整之后,两年内不会在进行调整,宁缺毋滥,新招聘的才必须比那些裁掉的员要更有才。

周子儒负责带领集团财务部重新制定研究员薪水结构,在目前的基础上提升百分之二十,用高薪来网络天下英才。

提及的一部分研究设备更新换代问题,要求在三天之内提计划,总部集团会进行统一采购,以最快的速度采购到位。

“各位,欧洲那边的几家研究所已经开始行动了,他们进行收购扩张,更换研究设备,进行新鲜血吸收淘汰落伍员”

“我不希望你们落后,你们要让欧盟分部的研究所看一看你们的实力,用实实在在的突成果来奠定你们的荣耀!”

高进说完看着众,在场所有都感受到高进加大科研投的决心。

如果按照目前这种势,几年后的星灵集团绝对可以期待一下,所有都很想知道几年后的星灵集团是一个什么样子的存在。

布置完之后就结束了会议,晚上,高进在书房又跟星光未来健康公司CEO泰勒,星海迷你实验室负责皮尔斯进行了视频会议。

要求泰勒跟皮尔斯对目前的迷你实验室项目组进行裁员由目前的五百八十九裁掉两百五十

同时,又给了两百八十的招聘名额。

听完高进说的,泰勒跟皮尔斯都松了一气,原来不是真的要裁,这一段时间硅谷这边的公司可是接二连三的倒闭产。

非常非常非常多的都失

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