很快，财务部，行政部，联合发出公告，安排各个部门员按照次序前往财务部结算欠薪，公司一次将所有欠薪发放。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

消息很快就传开了，所有都是激动的，几个月薪水一次发放，算是止住饥荒了。

安保部是最先到财务部领取欠薪的，一个上午的时间，一百二十六已经全部亲笔签字领取了欠薪。

下午安排的是行政部，经纪部，电视剧制作部，节目部，四大部门。

现在所有都不着急，安保部已经领过了，下午是其他部门无所谓，最迟明天下午就到自己所属的部门了。

一个个部门有序的组织员前往财务部领钱，兜里有钱了，不少相约晚上一起喝一杯。

他们不知道，李雪健跟关洪生两已经开始跟高进商谈裁员的事，趁着这个机会展开裁，将无用的员裁撤掉。

整个亚视现在的员规模是无比的臃肿，原来那帮董事往电视台安的手非常多，不少是领薪水不活。

TVB没有这种状况，不过，TVB这两年已经秘密的以各种手段走了一部分，员配置比较合理。

“高少，慢的方法可以省下近两千万的资金，需要长达一年的时间。”

关洪生将两套方案都跟高进讲了，一种快一种慢，怎么选择是高进的事。

“用快速的办法，没时间跟这帮纠缠”高进立刻就做出了决定，亚视必须快速进状态，只有如此，才能早一天走上正轨。

转看着李雪健“有跟你递辞呈吗”高进问了一句。

“没有”

“高少，有一批的合同在四月份就到期，我的想法是，将这些直接架空，熬上一个多月让他们自动离开好了，可以省下一笔安置费。”

李雪健将自己的想法说出来了，这些大部分都是董事安排的员，跟电视台签署的合同只有一年时间，到期不续约一点问题没有。

“可以，这两天所有员工欠薪发放结束之后就动手吧”

“老关，你要全力配合李雪健”

高进看着两一脸正色说出这句话，两一脸认真的表点了点。

三商议了一会，李雪健跟关洪生两就离开了，回去着手进行准备。

第二天，香江很多报纸都开始报道亚视开始清理欠薪的消息，采访了不少员工，很多都表示自己的欠薪已经一次发放了，对亚视的发展非常看好。

还有一些媒体曝出，亚视的一些节目组也被拨付了资金进行全面升级的消息，总之，全部都是利好的消息。

幸亏亚视没上市，如果是上市公司的话，肯定会大涨一波。

两天时间过去，整个亚视所有员工的欠薪一律发放完毕，从这一刻起，亚视不再欠任何员工薪水。

一天后，事部开始约谈一些员，裁行动拉开了大幕。

不仅如此，李雪健也开始行动，对多个部门的负责进行了调整，十三个部门主管被降职，不少部门展开合并。

那些被降职的心里明白，这是为了省下赔偿而降职的，等合约到期自己就必须要走了。

想反抗吧，已经被剥夺了权利，已经失去玩小手段的资本了。

再一个，虽然降职了，薪水没有降低，你也没理由去劳工部门闹。

一个个开始活动起来，开始寻找下家，第一目标就是TVB，可惜，现在不同以前，TVB根本就不要。

一个个开始长吁短叹毫无办法。

随着员调整部门合并，整个亚视各个部门都开始风声鹤唳，都开始担心了，一份待遇不错的工作不好找，不少都开始担心自己被裁掉。

香江市劳工部门早在几天前就接到了亚视的上报，裁不可避免，整个亚视员太过于臃肿，跟TVB比起来，员多了三百多。

为了保住更多的职位，只能进行裁员。

劳工部很清楚亚视是怎么回事，无论谁接手亚视都会进行裁员的，有心里准备，接到报告请示了一番，就批准了。

以前没有这种规定，企业裁只要不违背相关法律没管你，现在可就不同了。

四年前，香江市才开始执行这种规定的，企业年内裁员超过三十必须提前跟劳工部备案。

否则，就属于违法裁员，是要被巨额罚款的。

李雪健的标准很简单，此刻的亚视必须年青化，除了极个别经验丰富的老留任之外，其余年龄差不多的都在裁员名单之内。

不少新上任的部门负责都在疼这件事，他们一个个身上都有任务，必须压缩部门员，同时，工作不得有任何耽误

事部也不例外，也需要裁员，张月蓉负责的事部员工高达三十七，按照规划，需要裁掉十一。

工作时间满一年的年青是不在裁员名单之内的，张月蓉也不会裁掉这些，部门很多事都是年青在。

只能从那些老下手了。

一个个谈话，甚至有的直接拿起水杯泼了张月蓉一脸，忍，无论如何都必须忍。

每一天，都有接到事部的通知，去财务结算薪水领取法律规定的补偿款离开亚视，外界媒体也开始疯狂的报道起这件事。

这个元宵节，亚视所有员工都过的不舒服。

没有被裁掉的也不好过，工作量增加了，原本一天一个小时就没事了，现在，随着部门员减少，这种好子没有了。

这一天，关洪生跟香江诚业安保公司签署了协议，花费一千六百万，全资收购诚业安保公司。

诚业安保公司原来隶属于丽欣集团，这几年已经开始持续亏损，林建明给高进打了一个电话，说了这件事。

高进一答应了，一千六百万是林建明的报价，高进没有还价一答应了，这一份魄力让林建明很是感慨。

诚业安保公司最多价值八百多万，翻了一倍的价格高进都没有拒绝，很明显，这是在还林建明帮忙的。

你敬我一尺我敬你一丈，这是高进给外的印象。

当然，这也是高元德给高进的要求，打造一个知恩图报的好名声，说不定什么时候就会成为你的助力。

易完成后，高进去了一趟诚业安保公司，跟管理层谈了谈。

当天下午，就对管理层展开调整，原安保公司副总经理谷德金，晋升为安保公司总经理。

财务部长，法务部长，全部调整为高进的员。

跟谷德金谈过话之后，高进就离开了，第二天，谷德金在法务部的配合下开始裁。

手续裁撤的就是管理层员，原来五名副总，裁掉三，今后安保公司的副总只有两。

接下来，开始针对各个部门的管理层员调整，简，原来是一正四副的配置，现在一律按照一正一副配置。

接下来就开始着手调派手。

几天后，诚业安保公司调派四十名年轻力壮的员进驻亚视，补充到安保部门。

亚视那边开始针对安保部门裁员，一百多要裁撤掉一半，每天都可以看到有安保员骂骂咧咧的离开。

一旦完成调整，安保部的平均年