许长生原本以为，火种其实就是一种排序或者序列的代名词！

但是，当这冲天火光熊熊燃起的时候，那火种竟然真的进了自己的身体之内。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

火种到底是什么？

许长生屏息凝神，默默感受着身体的改变。

看似没有任何改变，但似乎确实又有了一些异样。

他隐隐之间，似乎感觉到体内什么东西，伴随这火种的进，松动了！

到底是什么？

而且，系统也没有提示。

许长生忽然灵机一动，打开了属栏。

如果身体有什么改变，或许属栏应该能体现出来。

果不其然！

许长生看见了一个信息：

【火种：这是准神的意志，他们放弃信仰，放弃未来，以血为柴薪，以灵魂为火，诞生火种；

火种为准神最粹的规则力量，他们将解开你灵魂的枷锁，脱离神灵的把控，成为真正的神！】

许长生看完以后，眼睛瞪大，有些难以置信。

准神？！

这篝火燃烧的，是准神的血，这天空的火，是准神的意志……

许长生忽然之间沉默了起来。

在贝城的时候，他曾经杀死一个超凡二阶的诡异，但是……没想到那诡异竟然是死去的类灵魂。

也就是说，超凡者时候，因为信仰神力的存在，让他们并不会消散于天地之间，而是会成为诡异！

使徒徽章的超凡二阶仅仅是如此。

那超凡四阶之上的神裔徽章的强者呢？

或者说是更高一些的，那些准神……

或许，他们根本不需要把自己当场柴薪去化为火种。

他们死去之后，可能会进那神国之中，同样是顶级的存在。

但是，他们燃烧了自己，当成火种。

目的只是为了解开泰坦学院学生们灵魂的枷锁，脱离神灵的把控，成为真正的神！

所谓的火种计划，原来真的不仅仅是一种计划。

而是一群的努力！

他们的目标很简单，类成神！

或许，这些高高在上的大物，泰坦联邦……

他们都很清楚，类不过是神灵手中的圈养的工具罢了。

类想要翻身，需要的，就是打这牢笼，挣脱这枷锁。

但是……

没有足够的力量，是不可能做到的。

所以，类启动了“火种计划！”

许长生感受着体内每一颗跳动的火焰，都让他热血沸腾。

因为他的体内，是类先锋的神和意志。

这就是所谓的传火！？

许长生看着那烧红的柴薪，这一刻，眼中多了几分肃然起敬。

这些准神，可能终究突神灵无望，在生命的弥留之际，做出了他们对类最大的贡献。

而不是化作神灵的手，继续加害于类。

良久！

良久……

传火仪式的结束，那广场中央的老者，忽然大声喊道：

“诸位，无论你曾经做过什么事儿，无论你来到这里所求何物，无论你有无私心杂念……

但是！

此时此刻，请你铭记一点：我们都是类！”

“而你们，是类的希望！”

“而火种，代表的是类的荣誉和序列！”

“你们的目的，只有一个，变强！变得更强！变得最强！”

说完之后，老者说道：“现在，传火仪式正式结束，大家回去吧。”

老者云里雾里的一番话说完之后，整个竟然凭空消失在了空中。

可能是速度极快，黑色的夜空里，大家没有看见。

但是……

伴随们陆陆续续的离开广场，许长生看见广场中央，来了一个老，他一身打扮，像清洁工。

老却在小心翼翼的把烧完的柴薪堆集在一起。

这些柴薪，已经发出了最后的光和热，只剩下灰烬还在闪烁。

老小心翼翼的拿来一个金属盒子，把这些灰烬，小心翼翼的装了进去。

然后抱着盒子，缓慢离开。

对方看见许长生之后，停下脚步，多看了几眼。

许长生鞠了一躬，径直离开了。

老见状，也没有说话。

而是安静的轻轻了拍箱子：“老伙计，瞧，终究会有记得你们的。”

只是，这一次，没有回应他。

……

……

传火结束之后第二天。

许长生就收到了消息。

“周一开始，进行为期三天的培训工作。”

这一点，卜暮云已经告诉了许长生，这个过程主要是要告诉他们，泰坦学院学生的每个学年的目标，以及需要完成的事。

开会的地点在学校的礼堂。

可以容得下将近3000多同时开会。

许长生没有熟，随意找了一个地方坐下。

而台上的老师，开始了讲述。

一番老掉牙的新生开场白，许长生闲着无聊直接拿起了桌子上的《泰坦学院学生手册》。

台上的老师，带着一副金丝边框的眼镜，整个胖嘟嘟的，像极了上辈子的教导主任。

“请大家注意，接下来我要说的是事，就是你们来到泰坦学院以后，最需要记住的事。”

“第一点：升学机制！泰坦学院，只有完成了年度考核，才能成功升学。”

“第二点：贡献机制！在泰坦学院内，你的贡献，将会获得火种奖励。”

“第三点：竞争机制，泰坦学院鼓励竞争，但是不允许恶意竞争，有矛盾，就去竞技场解决！”

“第四点：兑换机制，泰坦学院内，唯一的货币，就是火种，你可以用火种兑换你想要的东西，同样如果火种消失，你将会失去继续在学校待下去的资格。”

“第五点：保护机制，泰坦学院新生保护机制，一年以内，你们可以不被挑战，进学校异度空间不用上各种费用，你们这一年所有学习都是免费，请抓紧和利用好新手期。”

“第六点：也是最重要的一点：火种序列奖励机制。”

“今天会议结束以后，你们昨传火的序列排名，将会出现在新生火种榜上。”

“不同排名，都会在每周获得奖励，奖品会很丰盛。”

……

台上男子讲述的东西，许长生发现手册上都有，对方基本上是照着读了一遍。

这些机制对于许长生来说，就如同一个崭新的大陆，充满了好奇。

不过！

许长生很快发现一点，其实，所有的机制，虽然看其起来都不一样。

但是最终，可以总结为一条！

提高你的火种！

学校鼓励竞争。

鼓励你进行各种形式的竞争。

只要你能提升的火