多言了。

不过夏景行还是给予了更多解释：“现在美国金融市场波动很大，如果发金融危机，我国的外贸出、代工等产业都会受到极大影响，家电行业也无法独善其身。

我们既是去农村抢市场，也是一种自救行为。”

闻言，邓元鋆大惊，以一种不太确定的语气问道：“夏总，你觉得会发那种……波及全球的金融危机？”

夏景行轻轻点，不再做多余的解释。

众面色为之一肃，都在心里盘算金融危机对自己掌管的业务板块会造成多大的影响。

夏景行没让他们思考太久，很快便通过了给家电业务板块增资的提案，等董事会再决议一次，就会把增资的事给正式敲定下来。

…………

…………

华夏数码的董事会已经改组完毕了，陈宏担任名义上的CEO，谢云担任实际事的总裁。

走马上任后，谢云作为新官，迅速放完了几把火。

第一把火，把全员涨薪的文件下发到了全国十九家分公司和近万名员工手上，心立马安定了下来。

对于普通员工来说，只要加钱，那绝对是好老板。

原本还处于观望状态的员工也不再观望了，开始对新东、新管理层归心；

而对新东持欢迎和乐观态度的，变得更加欢迎和乐观了，真心拥护。

第二把火，因一大批中高层追随郭伟跳槽而留下来的大量的空缺岗位，被华夏数码内部提拔的给填上了，其中很多还是未拆分前、在良心公司工作过的老。

再加上获任总裁的谢云，这一下子就除了夏景行不待见良心旧部，要清洗这些的谣言。

当然了，远景资本和复兴工业集团还是派遣了不少加华夏数码，比如力和财务部门就发生了很大的岗位变动。

但是技术、销售等部门变动不大，留下来的不是升职就是加薪，所有都很满意。

第三把火，就是权激励方案了。

华夏数码正式向港所提了报告，计划授予3500万，约占总本4%的期权奖励员工，行权价定在了5港元，较上一个易7.5港元收盘价打了六六折。

消息公布后，价不仅没有跌，反而直接冲了8港元。

因为与权激励方案一同披露的还有公司接下来五年时间的年度考核业绩目标，只有营收和利润目标双双达到预期，员工才能获得这些期权。

而对于员工来说，也只有把公司业绩做上去，价涨上去，被授予的期权才能行权及卖出盈利。

不然价跌了5港元，哪怕获得了期权，也是废纸一张，不可能亏钱去行权。

与此同时，华夏数码还向外界宣布，与复兴手机达成了合作协议，将获得这款中国唯一智能手机的中国大陆地区代理权。

消息一出，华夏数码价再次大涨，距离冲两位数价也指可待了。

一套组合拳打下去，华夏数码内部彻底稳定了，郭伟想挖的成本变得很大，也更困难了。

夏景行坐在华夏数码大厦第18层的办公室里，听谢云向他报告完公司近期的一系列变化况后，点点道：“不错，我刚才到公司，看到员工的神状态都很饱满，跟上个月简直是天壤之别。”

谢云笑了笑，看到老板这么满意，他也就放心了，不枉他最近一个月拼了命的工作。

他很清楚，自己现在还处于考察期，要是不快速做出一点成绩来，别说晋升CEO了，想回去做副总裁都难。

陈宏在一旁微笑说道：“老谢这个月成了空中飞和演讲达，不仅每家分公司都跑去慰问和安抚了，还登台给基层员工演讲，介绍新东的资本实力与各种理念。”

夏景行仔细打量了谢云几眼，后者一脸疲惫之色，眼睛里还有血丝，看来是真的没有丝毫懈怠，这给他留下了不少好印象。

“老谢，这段时间辛苦了！接下来好好休息几天，不用那么着急了。”

谢云笑了一下：“夏总，没事，我的这个办法虽然有点笨，但在这节骨眼上，实在找不到别的更有效率的办法了。

另外，我还跟各家分公司的总经理一一谈话了，把每个都考察了一番。

除了许州分公司，其他十八家分公司大体都还算稳定。”

夏景行问道：“许州是个什么况？”

“这家分公司1999年就成立了，而华夏数码2000年才从良心公司分拆出来，所以这家分公司资历很老，也是业绩最好的几家分公司之一，同时还是海关总署“联网监管区信息平台”的全国唯一软件开发商。

许州分公司的总经理名叫王新，我跟他聊过，感觉倒是挺正常的，也很配合我们的工作。

可是下面有反馈，说许州分公司最近很不正常，很多客户合作到期不再续约了，其中还包括最大客户海关总署。”

谢云表严肃道：“我现在很怀疑王新是想掏空许州分公司，接下来我想组织手去许州调查。”

夏景行面色平静，沉默半晌后才说道：“这事你先不要理会，等等再说。”

“不理会？”

谢云一脸诧异，“夏总，再任由这只硕鼠侵吞公司利益，那许州分公司可就废了啊！”

夏景行微微一笑，“废了就废了吧，大之后才有大治。”

谢云隐隐觉得这事没表面那么简单，不过他知道自己才刚刚投靠，还未取得老板信任，也就识趣的没有多问。

又坐了一会儿，谢云走了，房间里只剩下了夏景行和陈宏。

“还不出手？”

夏景行暼了陈宏一眼，笑着说道：“着什么急啊，这治理公司就跟钓鱼一样，需要耐心。”