如何？”

“成！我早就想培训了，只不过历年几次培训效果都不明显，再加上每个车行，各个销售之间都是竞争关系，培训一个，很难达到全面推广，所以正在犹豫呢！”穆林表示非常赞同，“现在你发奖金让他们带动，肯定比以前鼓励有吸引力。你怎么这么会贿赂？”

“销售员是我们的门面，他们的面貌就是我们的品牌形象，所以他们的言行举止决定了顾客的品牌忠诚度。非常关键，可以听听他们的意见，还有就是看看能不能规范一下着装？

“工作服，质量要好，款式不能太老旧，但需要专业。你不是很会打扮吗？你自己解决。”

“怎么想到这个的？”

“你们店里让我有些不想去。”林叶回忆了一下上次去的场景，“如果我的第一印象如此，而且完全没有给我留下品牌信息，那就需要改变了。”

“工作服怎么提供品牌信息？”

“维珍航空啥颜色？”

“红色。”

“肯德基啥颜色？”

“也是红色。”

“这两个员工穿着工作服并排站着，你会搞错谁是哪个公司的吗？”

“呃，不会！”

“颜色+款式+标志=品牌形象。”林叶继续补充，“另外联系一些洗店合作，补贴洗费作为福利。”

“为啥啊？”

“你们店里除了花枝招展，不像是卖车的以外，年轻的那个男衬衫没有烫，年纪大的那个裤脚毛了。我不知道他们是穷还是不重视，反正我是不愿意他们接待我的，做没品位，选车会有品味吗？”

“我就带你去了一次，你就用上了！那是刚开学的时候的事吧？你现在才说？”

“你有没问，再说了，你的店，不是我该管的事儿！”

“那你现在倒是说了？”

“得对得起穆叔叔那2%，是吧？”

“你这财迷！财迷！”

“哈哈哈哈！”林叶按了按纽。

“能再蹭顿饭吗？晚上我挺忙的，这会儿回去，买菜，烧饭，可能有点赶。”林叶问穆林。

“当然没问题，一百个欢迎！”付雅灵第一个跳出来，“家里一直都很清净，有陪我吃饭，我这是不得呢！记得常来蹭啊！最好是能顺便尝尝你的手艺……”

“妈！你得寸进尺了啊！”

“怎么，好吃的都不愿意和你妈我分享啊？”

“你那高要求难搞定的格，万一累着叶子怎么办？”

“你说我难搞定？”

“没事，我可以每次就露一小手……”林叶悠悠地来了一句。

“真的？”付雅灵眼里放光，对着穆千秋说，“这姑娘我喜欢！我要是有个儿就好了！”

林叶此时心里也在想：“有妈真好！”