打发走黑子，秦林继续无聊地坐在袁芷的办公室里发呆。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

没办法，谁叫袁芷到门店巡视去了呢，总部需要坐镇啊，于是无所事事的秦林就被抓了壮丁。

“话说，我是不是也该给自己配个办公室了？”

秦林打量着袁芷的办公室，心中想到。

虽然简陋了点，但好歹也是个办公室，可自己的呢？

“emmmm，貌似还真没有。”

之前褚青在为麒麟电子科技总部寻找办公场所的时候，曾经想给秦林留一间办公室的，但却被他拒绝了，理由是不知道多少天才能去一趟办公室，没必要！

毕竟一间办公室至少需要二十平，多了秦林这间办公室，就要多付至少二十平的租金，作为勤俭节约的典范，秦林才不会这么费。

后果就是，理论上身价几千万的堂堂老总秦林，到现在为止，竟然连个办公室都没有。

“穷啊！混成我这样的重生大佬，实在是有些丢。”

秦林抬看着天花板，叹了气，“算了，再等等吧，等麒麟排连锁打退了坑爹，我一定要换个大办公室，带休息室的那种！”

为了这场挑战的胜利，他只能选择勒紧腰带过子。

谁叫双方之间的差距那么大呢？

秦林心中带着三分激动、三分果决，以及四分忐忑……

别看他前一副胸有成竹的模样，其实暗地里，秦林心中的不安不比其他少。

麒麟排连锁跟坑爹的这场较量，其实在很多眼里看来，基本上就是蚍蜉撼树，蚂蚁向大象发起进攻，那不是找死吗？

甚至私底下，未尝没有认为秦林心太大，有了点成绩后就飘了，看不清自己到底有几斤几两。

那可是坑爹，不管是在国内餐饮行业还是在国际上，都是巨无霸企业，才成立一年的麒麟排连锁何德何能想要跟他们掰下手腕？

麒麟排连锁这一年来虽然发展地很快，但那是因为秦林选择切的市场没有竞争压力，属于蓝海行业，没涉足，所以才能发展地如此迅速。

实际上，若是现在有进排这一行业的话，麒麟排连锁并不一定就能碾压对方。

再加上坑爹之前太过高傲，也从未将麒麟排连锁放在眼里，所以才给了麒麟排连锁快速扩张的机会。

可一旦坑爹注意到了麒麟排连锁这个众眼里的小公司，准备对他实施雷霆之怒的时候，秦林再想偷发展，几乎是不可能的。

当两者碰到一起，有谁会认为坑爹会输？

作为一个才成立一年的小公司，麒麟排连锁有太多的不足。

无论是资源整合、业务协同还是管理效率上，麒麟排连锁都要差坑爹很远。

更何况双方的体量之间更是有天大的差距，麒麟排连锁想要估值个一亿都难得要死，而坑爹呢？

他们的母公司可是世界五百强，这差距，简直让绝望！

若非考虑到不对称优势，秦林都想直接投降了。

所以这场架到底能不能打赢？

秦林陷沉思。

“想什么呢？连我进门都没发现？”

突然一只晶莹如玉的纤手在秦林眼前晃了晃，让他从沉思中清醒过来。

“没事，就是在想，我们比坑爹强的地方在哪儿。”

秦林淡淡地笑了笑，让自己表现的更有信心。

“怎么？仗刚开始打你就想着投降了？这么没信心？这可不是我印象中的那个小混蛋。”

袁芷伸手摸了摸秦林的脑袋，脸上带着微笑说道。

“？？？”

为什么感觉自己又被当成小孩子安慰了？

被笑摸了狗的秦林一脸问号，我的心理看起来就这么脆弱吗？

“好好，你不脆弱，是我想多了行了吧？”

好心当成驴肝肺，袁芷没好气地说道，“那么，尊敬的秦林先生，请问你分析出我们麒麟排连锁的优势在哪儿了吗？”

“当然，我是谁，怎么可能分析不出来？”

说到这个，秦林又嘚瑟起来，尾简直要翘到了天上。

仔细分析一下，麒麟排连锁跟坑爹碰到了一起，拼的是什么？

“一成本，二味，三服务，四品牌，主要就是这四点。”

秦林斩钉截铁地说道，“其他的都是细枝末节，完全不值一提。”

在这其中，成本包括很多种。

比如说原料供应成本，包括上游产品成本和物流运输成本，管理运营成本，这其中包括公司管理效率和成本、门店运营支出等。

这些都是需要拿出来比较的东西。

其中在原料供应成本上，麒麟排连锁要比坑爹占优势，因为坑爹的原料很多都要远距离运输，而麒麟排连锁却都是本地供应，天然占据优势。

但若是论管理成本和公司效率，麒麟排连锁明显要差坑爹一大截。

虽然经过高翊半年多来的整合，公司的框架已经搭了起来，但是实际上，各部门之间依旧很难做到协调一致，不可避免地就会出现效率低下的问题，竞争力远不如坑爹。

毕竟后者可是综合全球很多年的知名企业，在管理方面的经验远不是小小的麒麟排连锁能比得上的，这就是底蕴。

若非麒麟排连锁在门店的运营支出上要远远低于坑爹，甚至于说不定这一场架都根本不用打，差距太大！

而在味上，这点倒是不用说什么，两者味虽然不同的，但是都很符合大众的要求，甚至于，麒麟排连锁的味毕竟是后世千锤百炼出来的，绝不比坑爹差。

这些年，坑爹虽然在国内发展的很快，但是在味方面，依旧还是处于改良阶段，还在寻找符合国味的食品，毕竟地域不同，味不同。

这些年，坑爹试探推出的产品很多，但是真正受欢迎的，其实并没有多少。

所以在对于国的味要求方面，这个时间段的坑爹不一定比麒麟排连锁强。

服务方面，虽然坑爹的培训工作很厉害，但秦林却也不虚。

不是说他觉得自家的员工培训能力比坑爹强，最主要的原因是，别忘了，麒麟排连锁前几个月别的事没，时间可全都用在了员工培训上！

坑爹舍让基层员工带薪培训半年？

毫不夸张地说，麒麟排连锁现在的这些员工，哪怕拿到坑爹那边，也绝对不会弱，在服务上，不比坑爹的差。

所以在这点上，麒麟排连锁完全不虚坑爹。

但问题是，第四点——品牌！

这点怎么比？

一个天上一个地下，需要比吗？

一个是国际巨，一个哪怕在江淮省也有很多不知道。

这差距，哪怕以秦林的厚脸皮程度，也没脸说两者之间有任何的可比。