“这就是我要说的话。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址”

田多多连番说了几句。

当他话音落下后，对面的一群员工先是一愣，而后你看我我看你，最后……他们几乎不约而同的鼓掌欢呼了起来。

看到员工们的神态，一旁作为店长的赵天荒，看待田多多的目光里，多了几分尽数的钦佩。

自从上次和王总谈过一次后，他赵天荒就发现，王总对于才是极其极其看中的。

譬如他赵天荒，以前被家认为是一个只会窝在家里的废物。

直到遇到了王总，说他赵天荒是一个才。

直到王总说为了扶持才创业，愿意给他赵天荒投资百分之七十！

那时候，赵天荒就刻认识到一个严肃的问题。

王总，是一个对待才宁愿自己亏损，也不愿才受损的，真正具有远大目光和博大内心之。

而现在，赵天荒再次从田多多身上看到了王总的影子。

果然不愧是王总麾下的！

不给员工下什么死命令，让他们必须做什么做什么。

反倒是田经理自己，反而先做出了表率。

工资提前发，每月两到三次的聚会唱歌放松，而且还着五险一金。

确实田经理所说，在整个南都市的所有饭店中，这恐怕是福利最好的了。

尤其是最后那一句简单明了的话：你们认为公司对你们好，那你们就服务好一点；认为公司对你们差，那你们就服务差一点。

啧啧！

这才是真正的髓所在啊。

厉害。

王总麾下的，管理方法果然独到而特殊，值得学习，简直太值得学习了。

“谢谢田总经理的指导，我想我赵天荒也需要多多向田经理学习，更要向王总学习，学习您们的博之心，学习你们的远大目光！”

赵天荒一边夸赞，一边使劲的鼓掌，直到双手都拍的有点疼了，他这才停下来，拉过了一旁的宋涛，继续对大家介绍着。

“各位家们，这位是宋涛宋副总经理，主管多余餐饮旗下的所有后厨方面，接下来，由宋副总经理说几句。”

宋涛向前迈了半步，将目光转向了后厨的三。

其中两是赵天荒找来的顺菜小伙，另一则是宋涛从辣椒炒店带来的员工，阿虎。

“我是个粗，不会说什么话。”

“如田总经理所说，咱们多余餐饮管理公司，是个极具化的公司，别问，就一句话：对每位员工就跟对家一样好！”

在慷慨激的说了两句话后，宋涛又给大家将起了故事。

“在王老板刚开第一家辣椒炒的时候，我宋涛担任的是掌勺大厨，在我手下有两个顺菜的，一个是阿虎一个是阿张。”

“你们可能还不知道吧……我作为掌勺大厨时，王老板给我开出的底薪都有一万，外加五险一金和各种奖金，我几乎每个月能拿到一万五左右！”

“至于我手下的两个顺菜，阿虎和阿张……很不好意思的告诉大家，他们的底薪只有不到四千块，哪怕加上各种奖金之类的，也只有三分之一左右。”

“现在，王老板开创了多余餐饮管理公司，而我宋涛，有幸成为了主管连锁店后厨的副总经理，我拿到的工资比之前更高了！”

“我在这里说这些，并不是向大家炫耀什么，而是想告诉大家……”

“阿虎，你出来！”

在宋涛话落的瞬间，穿着厨师装的三中，走出了一名模样稚，约莫仅有二十三四岁的青年小伙。

宋涛指着他，对另外两道：“而是想告诉大家！之前跟着我做顺菜的阿张和阿虎，现在都成为了公司不可或缺的掌勺大厨！”

“现在的阿张，是文化路店辣椒炒的大厨。”

“而阿虎，也就是你们眼前的这位小伙子，他，则是你们凯旋城店的大厨。”

“现在的阿张和阿虎，两的工资都已像当初的我一样，达到了一万以上的收！”

宋涛的话语更加铿锵有力的几分：“所以我告诉你们，在我们多余餐饮公司，上升渠道和职位是非常明确且明显的！”

“不要想着在这里做顺菜的，每月只拿三四千的工资就不求上进。”

“你们要做的，就是服从阿虎这个掌勺大厨的命令，并好好向他学习辣椒炒的炒制方法。等到咱公司再开新店的时候，你们之中的某一位，可能就会和阿虎一样，成为新店的掌勺大厨，拿着每月一万以上的高收。”

大概是说的太过瘾了，在和两名顺菜的说完后，他又转看向了收银员和几名服务阿姨，继续道。

“我知道，我是主管后厨的总经理，没有权利管你们前厅的事。但我刚才说的话你们也听到了，在我们多余餐饮管理公司，晋升渠道和职位非常的明确且明显！”

“你们每个只有更好的发挥自己的作用，赵店长才能看到你们的优秀，公司才会看到你们的优秀。可能这家店，也可能是未来的某个新开的店铺的店长或前厅经理，就是你们呢？”

当宋涛这一番话说完后，在场众员工的目光中，没有一个是平静的。

他们要么注视着刚站出去的阿虎，要么注视着赵天荒店长、和两位副总经理。

他们的目光中，充斥着羡慕与贪婪。

羡慕，当然是一万的高收令羡慕了；而贪婪，则是对未来的一种贪望。

此刻，内心最无法平静的当属赵天荒了。

牛。

简直牛！

卧槽。

王总手下的，一个比一个牛啊有木有。

田副总经理，他这不说废话，直接抛出说公司对待员工就像对待亲一样好，然后让员工自己根据公司的好坏而做出相应的服务质量。

宋涛总经理就更不得了了，这一手汤简直彩绝伦。

更重要的是，家还不单单只是汤，而是把实际案例给拿出来了，让员工可以看到上升的奔。

这碗汤，简直喝的心甘愿！

有这两个副总经理坐镇指导，何愁生意难做。

当然，最最令佩服的莫过于王多余王总了，他能培育出这两位副总经理，王总又该是如何的厉害呢。

真是令学习且膜拜的榜样啊。