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第498章 培养言听计从的嫡系队伍

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正在低声议论着,就听到外面传来唐亦姝的声音:“学长,都到齐了,都在会议室。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取”

赶忙正襟危坐。

果然,会议室的门很快被推开。

裴谦进会议室,坐在会议桌的上首位置,而唐亦姝则是坐在他左手边的空位上,拿着本子准备做记录。

看到裴总的真面目,众反应各异。

之前大部分都问过唐亦姝,知道裴总是高年级的学长,本科都还没毕业,已经有一定的心理准备,然而看到真之后,年轻的程度还是超出了所有的预料。

这完全就是同龄啊!

与此同时,众都从裴总身上感受到了一种特殊的气场,举手投足之间仿佛散发着一种强烈的自信,以及对一切的漫不经心,仿佛所有事都尽在掌握的感觉。

实际上,裴谦的这种气场源自于两个方面。

这是他自己的公司,他对这里比自己家还要熟悉;

他对于公司没有任何的营收压力,自然在举手投足之间都会显露出一种从容。

所以,这种气场总是会成功地对周边的产生欺骗效果。

还有一些则是满脸懵,而后恍然大悟。

这不就是《裴总的常》里的那位演员么!

虽然《裴总的常》是一年多以前的短剧,之后飞黄工作室就不再拍续集了,热度逐渐散去,但裴总的这个形象还是心的。

裴谦在学校中偶遇同学的时候,同学们都是把他当成一个客串的演员来看待的。

但是今天,这些管赔生们看到裴谦的真面目,这才意识到在短剧中出演裴总的,就是裴总本

看到众的表,裴谦瞬间明白他们的想法,把手指竖起做了一个“嘘”的动作。

然后,他微笑说道:“为我的身份保密是每个腾达员工的责任,相信你们也能做到吧?”

赶忙纷纷点

裴谦也知道自己的身份早晚都可能穿帮,但目前还勉强能遮掩得住。

一方面,知道他身份的都知道他不希望被别知道自己的身份,并且都有一定的利益关系,所以都在帮忙掩饰。

比如学校老师、马洋、腾达的员工们。

另一方面,裴谦的身份是公司老板、游戏制作者,这两个身份相对而言都是不那么容易引发好奇的。

大部分即使对某个公司老板或者游戏制作者感兴趣,顶多也就是去网上搜一搜,搜不到照片也就作罢了,很少有会去刨根问底,想要知道他到底长啥样。

而且就算知道了身份,这也算不上是什么惊天猛料,没有太大的八卦价值。

总之,到目前为止裴谦的诉求就只有两个:走在学校的时候不要被围观;不要让比较亲近的尤其是父母发现自己的拮据,产生不必要的联想。

对于现状,裴谦还是挺满意的。

这些管培生,应该能很好地保守秘密。

按照唐亦姝的说法,这些都是跟她同级的、从各个学院找来的贫困生,有一个共同点就是都得到了裴谦之前为学校贫困生提供的生活补助。

这些贫困生除了经济条件差之外,也都非常内向,平时的际关系简单,而且不引注目。

这很正常,因为对于穷家的孩子而言,这是大概率事件。

裴谦对此很满意,觉得这种就是锦衣卫的好苗子啊!

目光扫过所有,裴谦开说道:“首先,对大家提出三点要求。”

“第一,为我的身份保密,在学校里见到打个招呼就行了。”

“第二,喊‘学长’就可以了。”

“第三,无条件地将我的要求置于各部门利益之上。”

“能做到吗?”

立刻点,齐声说道:“能!”

裴谦微微一笑:“很好,没有提出问题,以后也要保持。”

“你们的工作很简单,作为管赔生进公司的各个部门,尽可能搞清楚这个部门的运作模式,时刻了解部门的动向和规划。”

“我会定期地召集你们,时间固定在周六,频率大概是两周到三周一次。”

“在会议之前,每个都要把部门这段时间的工作汇总成一个简报。也许我会对其中的某一项工作感兴趣,如果问起你的时候,你最好可以回答出相关的细节。”

“大家需要特别注意的是,你们是管培生,这一身份是完全公开的。不过,你们直接向我和唐亦姝汇报工作这件事,是保密的。”

“包括周六不定期召开的例行会议,你们不要对任何说起,包括你们部门的负责和同事。”

“大家需要签一份实习协议和保密协议,请大家放心,我们会提供远高于其他公司的实习工资。同时,如果大家工作完成得出色,就可以在毕业后直接免试录取进腾达工作。”

“给大家几分钟时间考虑一下,小唐你去把协议拿来给大家看看。”

唐亦姝离开会议室,把之前准备好的实习协议和保密协议拿过来,给众分发。

几分钟后,众看完了实习协议和保密协议,都没有疑问,纷纷签字。

对于他们来说,这显然是一个错过了就不会再有的好机会,可以获得丰厚的实习工资、可以进腾达集团实习并且了解商业运作的模式、毕业后可以获得免试录取进腾达的机会,最重要的是,还可以在例行会议上直接向裴总进行汇报。

这种好事去哪找!

现在拒绝了,家肯定要去找别,再想反悔可就没用了。

裴谦对众的表现非常满意,没提出问题,这有助于培养一群绝对忠诚于自己的下属。

再有部门在背后偷偷摸摸地搞幺蛾子,就全都逃不过自己的眼线了!

裴谦之所以从低年级学生中挑出选,让这些称呼自己为“学长”而非“裴总”,同时让他们直接向自己汇报,归根到底就是为了让他们意识到自己职位的特殊,同时拉近这些跟自己的关系,让他们变成言听计从的嫡系队伍。

从目前来看,一切都非常成功。

等众签完协议之后,裴谦开始分配工作。

“接下来分配部门,你们综合一下自己的专业知识、兴趣好和客观能力,觉得自己适合这个部门,就举手。”

“如果有多举手的话,小唐,你来决定。”

“腾达游戏。”

“觞洋游戏。”

“摸鱼网咖。”

“摸鱼外卖。”

“……”

裴谦每说一个部门,就会有举手。当多个都想去同个部门的时候,唐亦姝就根据他们的专业分配一个去。

唐亦姝在找这些选的时候就已经考虑到了这一点,找的是不同专业的,所以相对还是比较好分配的。

很快,所有部门分配完毕,一共17个管赔生被分配到了17个不同的部门,再加上唐亦姝,成立之初的“腾达锦衣卫”一共是18个数正好。

当然,未来如果有新的业务部门出现,管赔生的选还要扩充。

“好了,没有其他的事,大家准备准

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