很多负责
会将个
利益或者公司的利益凌驾于普通
的利益之上。”
此言一出,负责
们纷纷附和。
显然他们与裴谦都有同样的担忧,尤其是在《你选的未来》已经挑明了这种风险之后,有越来越多的
认识到这种担忧的必要
。
目前腾达集团还是蓬勃发展的阶段,而负责
们也都没有私心,但是谁也无法确定三年后,五年后,十年后还会不会这样。
有裴总在,自然可以轻而易举地压制住所有
的私心,一旦有苗
出现,就可以采取雷霆手段,防患于未然。
可如果裴总不在公司,整个负责
群体中出现大范围的变质,那又该由谁来力挽狂澜呢?
裴谦笑了笑,说道:“这件事
我也考虑过了。”
“对此我也做出了一些简单的安排。”
“首先我想跟大家简单分享一下我的观念。”
“我认为所谓的首富不应该看拥有了多少财富,而是在于他用这些财富去做了什么事
,拥有财富不等于掌握财富,如果只想着让自己的财富不断增值,那么实际上只不过是金钱的
隶。”
“如果掌握财富的
可以通过这些财富做更有意义更有价值的事
,那么即使他没有太多的个
资产,但实际上才是真正的财富的主
。”
“首富不应该仅仅有金钱,也应该拥有声望、信任、凝聚力等等无形的力量。一个
即使物质暂时贫乏,但只要
神是富足的,那么他也可以被称之为首富!将首富这个概念仅仅局限于
所拥有的财产,通过一个
拥有的金钱去判定一个
是非常狭隘的,这实际上是在将
看成是金钱的
隶。”
“
也许不能没有金钱,没有物质,但也不能只剩下金钱和物质。金钱是一种资源,
应该懂得善用资源而不是成为资源的
隶。”
“我会始终用这种观念约束自己,牢记掌握多少资源就要做多少事
,如果
费掉这些资源或者用他们为个
谋取利益,那么我就是一个罪
。”
“我希望大家也能够始终牢记这一点,你们所有
共同构成了腾达集团的实体。而腾达集团未来会变成什么样子,取决于你们每一个
的选择。”