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427、进入管理层

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看得出来,樊宽的论证说服了相当一部分的

但邓林马上反对道:“可是陈哲的资历也太浅了,他刚加公司多久?一个月?应该没到两个月吧。一个刚加公司一个月的就想进管理层,他怕不是坐上了火箭啊?”

在邓林说完之后,也有一些跟着点

这的确是一个问题,陈哲的资历太浅了。

樊宽坚持道:“加公司时间的长短不是评价一个是否有资格进管理层的标准,只要有能力,哪怕是第一天加公司,我也愿意让他加管理层。

关键陈哲很有实力,他能够策划出《蒙面歌王》这样的综艺,如果他来到董事会的话,我想我们繁星互娱接下来的发展一定会更加出色的。”

邓林则再次摇道:“樊总,不要总是拿《蒙面歌王》说事,我承认陈哲策划出《蒙面歌王》这个综艺的确是他的成功,也很值得吹捧,但他只策划出了一档成功的综艺,谁能保证这是他实力导致的呢?万一这只是他运气好呢?

总的来说,陈哲的资历还是太浅了,让他直接进管理层,恐怕不能服众……”

邓林看到大家对陈哲的资历都有一些不满,所以就故意强调这一方面,在他这番话说完之后,果然不少跟着点

“陈哲资历的确太浅了。”

“《蒙面歌王》的成功,也的确有一定的偶然成分在……”

“再让陈哲策划一档综艺,未必能够有《蒙面歌王》这么成功。”

“陈哲现在就加管理层,这有点太早了吧……”

一时间议论纷纷,对樊宽的决策很不利。

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