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第455章 带起职场霸凌的话题

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“还有大招?”白灵愣了:“我怎么不知道?”

“你忘了,我们把调解过程录音了吗?”周茉胸有成竹:“编辑一下,剪辑一下放出去,真实有效的真声音,绝对锤死她。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取”

白灵恍然,又喜:“太好了。若是能趁着这东风把她赶出金艺,我挨这点打也值得了。”

“嗯,等着吧。咱们掌握主动权,不急。现在急的是她们。”周茉沉的无声冷笑。

看到亿类的反击之举,吴映萱以及团体都傻眼了。

监控?她们怎么没想到这茬呢?也不是没想到,而是自家公司,她好歹是一姐,谁敢跟她对着呀?难道安保部门那群被白灵给收卖了?

“吴姐,现在怎么办?”助理很自责:“是我大意了。根本就没留意监控摄像这回事。”

“现在不是追责的时候。”吴映萱虽然想骂团体的,但她也不是吃素的,冷静下来后:“想办法,扭转舆论。”

天秀传媒的苦恼:“怎么扭转?有图有真相了。吴姐咱们先动手,不占理呀。”

“白痴,你就不会用断章取义反驳吗?”吴映萱怒了:“明眼一看就知道视频是剪辑过的,当然是不利于我们啦。现在的就抓住一点,咬定视频是经过修改的,不是百分百还原事实真相。”

“呃?”天秀传媒不敢辩驳,只能硬着皮上网带去水军咬定视频是经过修改的,是故意在抹黑吴映萱,他们将追究料者的法律责任。

此言一出,被网友嘲了:【哪款视频剪辑软件有这么神奇的功能呀,能把一群打的修改成受害者?】

【是呀,我也想知道是哪家公司开发了这项新功能,在线等,我不急。】

【到底是怎么修改的呀?吴映萱团体围殴白灵一个是怎么做到厚着脸皮说在抹黑呀?】

【这年呀,为了洗白,什么鬼话都出来了。吴映萱不红是有原因的。】

【吴映萱早点凉了吧?这种仗着资格老随意欺凌新的老,趁早滚出娱乐圈。】

有网友发起‘吴映萱滚出娱乐圈’的话题,不少响应呢。

周茉全程盯着电脑,跟进事件进展,忽然眉一皱,跟侯荣说:“我们不用放出录音,就可以锤死她。咱们营销号的节奏朝职场霸凌新带起。这个话题在网上比较有共鸣,毕竟上网的年轻较多。在职场上谁没有被前辈老资格有意无意的霸凌过呢?”

侯荣立马赞成:“可以。”

不但亿类的营销号出动把话题带向职场霸凌,白灵也趁机转发了一则调查:初社会的新鲜,遇到职场霸凌的到底有多少?

选择题,选择一是有过亲身被霸凌的经历。选二是听说过或者朋友家身上发过的。选三是很幸运,这些职场恶劣风气没有碰到。

白灵当然也在暗搓搓带节奏,发文:抱抱所有跟我有同样遭遇的丝朋友们!

这的确是个好议题。

职场霸凌是真实存在的,无论什么圈子,其实都讲究资格辈分。虽然咱们国家没有子那个杂种国在职场上那么变态,年轻虽然也敢呛前辈,但是总归来说,不会小心谨慎是多少。

初出职场,什么都不懂,尤其是社会经历或者专业不对,什么事都要从学起,大部分都很谦虚。

可是,就有那么一些老油条喜欢指使新卖苦力或者怕新抢饭碗,无端为难,又或者纯粹是看不惯,暗搓搓使坏。

这一点,周茉很有同感。

她初出亿类,没有肯教她东西,而且还有个不知什么原因看她不顺眼的田文文和周庭,前期是相当心累的。

好在她够看得开,也没太往心里去,慢慢练就一副百毒不侵的脸皮,终算是熬过来了。

职场霸凌这个话题被无数转发,引起大部分网友的共鸣,热度一直持续,压都压不下去。

天秀传媒这晚,全公司在加班,试图将这个话题给和谐掉,不成功后又去跟渣博进行不光彩的暗箱作。

无奈渣博这个平台特别没底线,如此热度如此全民的话题,它们舍不得屏掉,暗箱作不成功。

吴映萱非常不好过。

因为亿类的营销水军是身经百战的,他们不会轻易被歪题。

每当话题掀起一新的讨论热度后,他们就有意的把矛指出吴映萱,不放过她的默不吭声。

吴映萱烦不胜烦,把社平台评论通道给关闭了,省的被骂翻天。

但是仍有那么一大帮吃饱撑的网友疯狂艾特她,只要上网,手机就嘀嘀个没完没了。

这还算完,好姐妹纪琳打电话过来询问:“萱萱,到底怎么回事啊?”

“就这么回事。”

“你们先动手的?”

“你相信她不相信我?”

“我当然相信你呀。不过视频……”

吴映萱没好气:“这年,什么都可能造假,视频就一定是百分百真吗?”

“呃?那,你现在……”

“我还能撑得住。”

纪琳叹气:“那,我过来陪你?”

“不用了。我这里正忙着呢。有空再联络。”吴映萱心烦意,并不想好姐妹过来添

“吴姐,朱总监的电话。”助理捂着手机小心翼翼。

吴映萱不肯接:“我这正着呢。谁的电话都不接。”

助理没办法编了个借搪塞。

没想到,隔不到一分钟,朱总监的视频通话就来了。

吴映萱翻个白眼,气,不得已接起,露个比哭还难看的笑容:“朱总监,你这是长途电话啊……”

看背景朱总监的确在酒店房间,他穿的休闲,却板起脸:“怎么回事?”

“就,就是那么回事。”吴映萱相信早就有高层把事经过向他汇报了。

“具体经过,我要听你说一遍。”朱总监不是个让随便唬弄的管理领导。

任何事都有两面,他不可能只听一面之词吧?万一冤枉错怪吴映萱呢?怎么讲她也是公司旗下比较拿得出手的资了。

吴映萱眼前一亮,暗暗盘算:自己是老员工,没有功劳也有苦劳,说出的话总比一个攀高枝的野要有份量。

那就博一把,只要搞定公司决策,网上那些煽风点火恶意谩骂和评论根本不会伤及她毫毛。

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