比如现在，领队益达找了丁皇谈了好几次心，但丁皇也是有毅力，宁愿坐板凳，也不愿早早转型——

跟u格斯不同，丁皇出道还没两年，还不像u拿了好几个冠军，身上没荣誉，那种不甘比u大多了。

见益达摇，秦明说道：“就让他俩换吧，后面我在想办法。”

得到这个决定，益达舒了一气，他是真劝不动丁皇，除非有战队买他，直接把剩余合同转让，但问题是，lpl比丁皇对线还差的也没几个，基本都是战队短板，甩都来不及，谁来引进？

去lspl吧，丁皇同样不愿意。

算了就算了吧。

出工资的不是秦明，既然当事不肯下放，他也没必要做那个恶，一般况下，他还是希望每个选手有一定自愿。

“那lgd联系的怎么样？愿意谈吗？”

秦明说起了补强一事。

整个ss暂时能动的只有辅助，而s6的lpl，有经验、攻防两端都强，作眼位到位的非常少，恰恰，pyl就是这么一位让秦明心动的辅助选手。

“lgd说他是非卖品，我刚提他们就拒绝了，基本不可能。”

“那你联系过pyl本吗？我们能给他提薪水。”

“问了，兴趣不大，lgd对他很好，他不愿走。”

一点点薪水的增加当然打动不了pyl。

家进过世界赛，辅助的是冠军adimp，又是当打之年，队伍还磨合了一个春季赛，状态感觉还行，ss拿什么吸引他。

有他和imp在，下路场均压刀十数往上，第一条小龙控制率高，下路一塔率也高，这证明了他们的压制力。

“那ym怎么说？他们也不愿放ming去lpl发展？”

明还比较青涩，但已经显现出强大的抓机会能力和游走嗅觉，ym能打成资格赛季军，他的发挥很重要，说得不好听一点，ning打ad确实不太搭配ming，改位置是对的。

而作为备选，秦明的第一目标是pyl，第二选择才是需要调教的ming。

做教练的，肯定是希望自家队友都是巅峰期……当然，巅峰期就意味着战队非卖品，一如flandre在ss的地位。

“嫖老师倒是有些松动，没那么直接，但他也有诉求，希望得到有实力的上野，我听圈内朋友讲，他最近在接触这两个位置的选手，大搞试训。”

益达耸耸肩，“谈肯定是有的谈，但肯定不容易易。”

“继续跟进。其实不一定要拿到合同，付一笔租借费，合同还在他那，他应该会容易松。”

秦明思考了一会，提出建议。

ym夏季赛肯定还想冲击lpl，这时候放走队内指挥肯定有些不舍，只能加筹码。

“秦教，我们有必要这么执着吗？

vg.duan、omg.luo、刚被下放到shr的ley、tkf.sou1，他们应该都不比这么叫ming的差，我们不去听听他们的报价吗？”

清换队内辅助，益达觉得没问题，毕竟季后赛又败了，但秦明这种非一即二不拒绝就不罢休的争取态度让他觉得很吃亏。

“先问问也没事，我心里有数。”

秦明不知道该怎么解释。

对其他来说，揣摩一个选手的风格与上限，赌他的未来，比如丁皇，在次级联赛呼风唤雨，到lpl就荣获最菜ad提名，这谁能知道。

益达尽到了义务，出门继续办事。

秦明正写着训练计划，俱乐部突然热闹了起来。