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第491章 星海成了就业热门

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晚上,沈辉见了一位三十多岁的,某知名风投的ceo纪安萍,从去年就开始接触了,履历比曹廷华还要亮眼,也历也亮眼,沃顿商学院出来的,都做到ceo了,所以过程有点曲折,前后谈了近半年,才答应跟沈老板见面谈谈。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

面谈的结果很不错,感觉很有料,识野很宽广,思维也很新奇大胆。

搞风险投资的,没有独到的视野,过的思维怎么行。

星海创投需要一个一把手,老曹当然也没问题,可老曹自从加星海以来,就经常被他派出些本职工作以外的事,没有多少力兼顾,所以得再找一个。

彭贵峰虽然在成长,可毕竟过了四十岁,有些东西已经定型,再成长也很有限,特别是思维和视角这东西,一旦定了型是很难再有多大突的。

所以担当不起领衔星海创投的重任。

星海投资成立时来的那批,其实都在成长,有的勉强跟上了公司成长的节拍,抓住机会上去了,也有的没啥突,还在原地踏步,总之不可能让所有满意。

当然也有例外,比如江悠兰和冯美琪。

这两个其实是很努力的,但工作质把升职空间给局限了。

特别是江悠兰,搞it的在星海投资这种金融机构,实在没有什么升职的空间,好在星海中层的收不低,江悠兰还算知足,一直保持满满的正能量。

听说为了保持水平不退步,还经常跟阿里和企鹅的软件工程师流。

上午,沈辉没去公司,直接去了市里。

到高领导办公室坐了一会,说了一件事:“领导,我准备在七月份搞一个对冲基金的峰会,市里有没有想法,市里要没想法的话我就自己搞了。”

高领导问:“什么规模的?”

沈辉道:“规模应该不小,到时会邀请全球最顶级的对冲基金过来。”

“好事啊!”

高领导心里吐个槽,怎么可能没有兴趣,乐呵呵地道:“这么大的事,市里当然要全力支持,以星海现在的规模和行业地位,组织的行业峰会必然会受到全球的关注,市里肯定是全力支持的,有没有具体章程,我也好给领导汇报。”

沈辉道:“主题是竞争与合作吧,星海要走向全球化,虽然要与全球资本竞争,但合作也是要有的,毕竟有些领域我们必须要跟合作才能参与进去,如果能通过这个峰会促进国内资本与境外资本的度接轨,就不算白费功夫。”

“好,我知道了。”

高领导连连点,对星海充满信心。

市里每年的论坛峰会不少,可看看来的都是些什么,就知道效果如何了,虽然也有不少境外机构参加,看上去挺高大上,可真正的行业巨来了几个?

有影响力的机构来了几个?

好多论坛看着规模挺大的,共实是关起门来自娱自乐。

有影响力吗?

或许有。

但真正有多大效果大家心里都清楚,就像大老板说的,自己感觉良好,但国际化的程度还是不够,配置全球资源的能力不强,投资便利的程度还是不够。

国际化的金融中心,却发挥不出来国际化的影响力。

这怎么行。

没有真正具有国际影响力的行业巨,就引不来真正的凤凰,而星海投资无疑是有这个影响力的,这位沈首富如果组织一个行业峰会,欧美的那些大机构必然会卖面子。

届时沪市肯定会巨云集,而不再是想办法找几个小鱼小虾来充门面。

这么大的事,自己做不了主,肯定要给领导汇报的。

高领导没耽搁,沈老板离开后,就赶紧去给大老板当面汇报。

“好事啊!”

大老板听了神一振,本来在沈老板登上福布斯后,就在琢磨这事呢,没想到主动送上门来了,道:“市里现在就缺少真正有国际影响力的行业峰会,以星海投资的影响力,这场峰会必然全是全球最高规格的盛会,也是我们彰显国际金融中心高度国际化、参与全球资源配置的机会,必须要全力以赴,让金融部门和办公厅跟星海对接好。”

高领导道:“上面正在讨论进一步开放,这也是个机会。”

大老板点道:“开放是肯定要开放的,但还是要一步一步来,现阶段的主要任务还是引进来,我们已经放开了部门窗,有没有进来,资本进来的时候资源有没有进来,这些都是要考虑的问题,所以这次星海召开全球对冲基金峰会,我们一定得有东西拿出来,把这个机会利用好,让资本主动进来,资源跟着进来,不能再像以前那样就看个热闹,自娱自乐就完了,回还是该咋办就咋办,这事你负责跟星海对接,我去给大老板汇报。”

高领导点着,心里可就琢磨开了。

市里有什么东西能拿得出来。

下午,沈辉巡视几处产业,被不少围观。

都想看看沈首富是不是多长了一个脑子,怎么这么牛掰。

不要多蹭,哪怕稍微蹭上一点光环,有他万分之一的身家这辈子也够了。

从星海证券出来,又去正在装修的黄金大厦瞅了瞅,已经彻底变样,改造工程已经基本上完工了,正在封顶,沪市不像北方,冬天也施工,钱到位了工程的就快。

内部装修挺麻烦,工程量太大,十多家装修公司一起上,也才做了一半,估计要到十月才能完工,年底应该能搬过去,就是院子里的建筑垃圾依旧堆成了山,看着很快。

晚上还有个饭局,不想去,但不能不去。

校长要请沈首富吃饭,能不去吗?

不去也行,但拿了家的荣誉硕士学位,好意思吗?

吃饭的还不少,一共五六个,有校长副校长,还有就业中心的领导,全程端茶倒水不亦乐乎,态度十分明确,傻子看了也知道来嘛的。

沈辉带着陈丽君和梁超明,还有郑学海张欣,刚好凑了一桌。

饭桌上话题颇多,说了会商业,副校长就把说题引到了教育。说到了教育,就不得不说才,借着才的话题,校长就问:“星海投资今年有没有校招的计划?”

陈丽君给了答复:“有校招的计划,不过星海投资现在对才的需求不是太大,主要是下面的子公司,几家子公司都有校招的计划,复旦也是校招的重点院校。”

校长就没有再问,点到了就行,再问就有点太那个了。

副校长问道:“陈总觉得复旦学子可塑怎么样?”

陈丽君夸了几句:“挺好的吧,能考上复旦这种名校,综合素质都不会差,后期培养跟上的话,还是挺能出彩的,现在星海投资复旦毕业的管基层的管理员不少。”

校长和副校长都笑了,就谦虚几句,说还是星海给的平台好。

沈辉也呵呵,这就是花花轿子。

从他登上福布斯开始,星海就进一步坐实了巨的地位。

不是国内的巨,而是全球的超级巨,星海的薪资待遇也被网民们扒了无数遍,各种对比,高管不太清楚,员工的收绝对是国内领先,不是吹牛b,是真的领先。

谁家的保洁员能拿到六十万的年薪。

所以才有不少博

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