瞬间，哔哩哔哩内部开始有点心惶惶，这个变革太大，完全违背常识，从来没听说有公司这么的。

太突然了。

“为什么啊？”

“就是。”

“这样做，各部门协同怎么办？”

“。。。”

纷纷找到上级，比如徐一，负责内容的副总经理，上次的拆分，他升了一步，从总监升到了副总经理。

但依旧只负责内容。

“安静！”

压压手，现场一静。

“都别慌，这是公司战略转型的一部分，主要目的是规范管理，你们也知道，咱们董事长旗下企业多。”

“不仅仅是哔哩哔哩，字节跳动和几何文娱，都是如此。”

一番解释，大家还是有点不适应。

三家公司。

多吗？

而且几乎不来，当然，他们也不傻，细细一想很快明白这样的方式是为了更好的控制公司，无可厚非。

但现在的三家公司业务应该没必要吧！

这等于变相削弱了整个管理层的权利。

看着徐一。

这件事，就没阻止一下？

见此。

徐一心苦笑。

阻止？

凭啥？

他就一个副总经理，还有很多同级和上级，对方都不在意，自己哪敢多言。

而且，这种事好像也不错。

他本就不是一个权力欲强的，只想好好看着公司成长。

“好了，这件事是董事长强力推动的，不可阻挡，其旗下的所有企业，全面推行，不止我们三家公司。”

“甚至，我们都不是重点。”

闻言。

在场一愣，啥意思？咱们不是重点？那什么是重点？

“知道领航科技吧！”徐一道。

“知道。”

大家点，谁不知道，这家企业创造了一个奇迹，成为华夏科技界的一大巨，一周销售额两百亿。

多少眼睛都看绿，但和这件事有什么关系。

下一秒。

徐一揭晓：

“这家公司，也是咱们董事长绝对控的企业，你还觉得，咱们是重点？”

徐一摊牌了。

瞬间。

在场一静，内容部的员工们，一个个脸上仿佛写着四个字：你在逗我！