有真的看在眼睛里，他缺的不是这几十万元，而是众多学生中的铁。

就在这次会议上，谭忘宣布了几项基本准则。

首先是提高公司管理员的奖金，主要是参加会议的这批核心力量。

其次，他本暂不参与公司分红，该由他所得的那部分全部贡献出来，搞一些反馈学生的优惠活动。

谭老板不缺钱！

赚的钱全部拿来补贴学生！

比如说，当某个学生利用app点餐后，可以参加抽奖，最高奖励全额免单。

再比如，分批向忠实用户赠送优惠券，直接抵偿点餐费用。

总之就是让学生们得到实惠，让他们花更少钱吃到同等质量的外卖。

当谭忘公布这一决定，所有都震惊了。

太无私了！

这样的汪爸爸，谁会不呢！？