在世纪巅峰十年周年会进行之时，世纪巅峰副总叶林在第一时间将抽奖、颁奖信息和照片发上微博，引来数万围观和讨论。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取短短四小时，叶林的微博转发数10万，评论数突2万大关。不光影视圈和互联网圈，甚至房地产、电信、证券、媒体等行业也纷纷参与讨论，大家都被世纪巅峰的大手笔震住了。

在年会的最后，当张然揭晓超级大红包后，整个网络都轰动了，相关讨论顿时在各大微博平台引发热议。“求票奖励”、“求世纪巅峰hr”、“老板你看到了吗”等评论不断出现。光线影业的张昭在微博上表示：“这不行，我得去世纪巅峰上班！”但他很快就被调侃了：“你去了级别太高，还是拿不到奖金，白去。”

航美传媒coo冯中华感慨道：“大多数看到这个新闻，估计是羡慕嫉妒恨，五味俱全。对内，这是一次非常好的激励手段，也是一个信号，不管你职位高低，只要做出贡献，就可能获得重奖；对外，世纪巅峰正在竭力打造一个互联网就业者梦想中的天堂，世纪巅峰最佳员工和最佳团队奖正是其中重要一环。”

品味科技董事长邓永强也由衷地道：“为世纪巅峰的员工高兴，也为世纪巅峰能与员工分享的价值观而鼓掌！成功的企业，必须坚持好的企业文化，坚持普世价值观，希望世纪巅峰能与员工、用户、社会、世界一起坚定向前走而不是向后退！”

知名微博帐号“互联网的那点事”为此写了个幽默段子：“看到世纪巅峰颁发不断颁奖，派发份，我心酸了！曾经有一份世纪巅峰的工作机会，我没有去珍惜，等到颁奖的时候我才后悔莫及，如果上天再给我一次机会，那个奖一定是我的！”

世纪巅峰派发份不仅引发了互联网圈和影视圈士的热议，也引发了房地产、通信、证券、媒体等各大行业的反思和讨论。

圳国金投资有限公司天使投资总监刘燕则表示：“与员工共赢，给员工们充分的发展空间是大企业的格局！向世纪巅峰学习：向优秀员工派发大奖，向所有员工派发票！看好大公司支持员工内部创业！又能挽留才，又能激励才！”

魔都联通西区分公司总经理沈可表示：“非常支持世纪巅峰这样的做法，基层的活力不焕发，再雄伟的大厦不过是海市蜃楼。而且奖励不排资论辈，这样的动力才强劲，学习！”

岭南电台记者牛成把世纪巅峰和传统国企进行比较：“世纪巅峰的做法值得敬佩，全员持，重奖优秀员工和团队！相比之下，国企、事业单位成绩首先是领导的，奖金领导拿大，给点好处下属就当是恩赐。要员工拼命创造，动力何在？”

王建林在看完世纪巅峰年会的转播后，楞了好一阵才回过了。他长长地叹了气，道：“世纪巅峰未来十年向科技领域投资5000亿的计划，是在向国家纳投名状！世纪巅峰这场年会就是冲着我们来的。我估计过完年之后，张然就会向我们全面发起进攻。思冲，今年这个年，你不要在家里过了，到国外去！你在国外我才没有后顾之忧，才能安心跟张然斗！”

王思冲在张然抛出5000亿计划的时候也意识到是冲万哒来的，是在向国家纳投名状。十八大以来，国家高度重视科技创新，创新驱动发展成为国家战略，科技创新被摆在国家发展全局的核心位置。张然整个演讲就是在告诉国家，世纪巅峰的研发能力很强，在未来会更强，会成为英特尔、微软、bm，那样世界级的科技公司。

万哒是地产公司，而世纪巅峰是互联网+影视公司，在万哒和世纪巅峰的暗战中，国家一直偏向世纪巅峰，现在世纪巅峰又拿出5000亿响应国家政策，在这种况下，只要张然不把万哒搞产，导致员工大量失业，国家对万哒的死活肯定不会过问！

王思冲明白，在这种况下自己在国外是最佳选择，这样可以让有些心生顾忌，让他们不能把事做绝了，否则自己就把某些事捅出来。只是马上要春节了，他还是希望跟家一起过年，就道：“张然就算动手也不可能在这个时候动手，肯定要大年过了之后。我还是想在家里过年，过完大年我再出去。”

王建林平常很忙，陪家的时间很少，也希望跟家在一起过年；他觉得就算张然向万哒全面进攻，也不可能瞬间将万哒打垮，就道：“也好，这个春节你好好陪陪你妈！”

第二天早上，国内几乎所有媒体版都是张然的照片，都以大篇幅报道了这次盛会。

“1月25号晚上，世纪巅峰董事长张然宣布，将根据员工职的年限，授予每100到1000世纪巅峰票，作为公司成立十周年的特别纪念。据了解，这批票每价值约425元民币，相当于每个员工最少都能获得4.25万元的特别奖金，出手阔绰令咂舌。”

“世纪巅峰十周年，万同庆，张然登台演唱，最后演讲十分走心!“。

“暖到哭！世纪巅峰年会最后一个节目，4万共同参与！”

“什么叫壕？世纪巅峰十周年周年会派发价值超过百亿的超级大红包！”

不只国内媒体进行了大规模的报道，海外媒体也都大篇幅报道了这次盛会。

《纽约时报》首页是张然微笑着将话筒对着观众的大幅照片，标题是“张然和他的超级年会”。《纽约时报》用了整整一版在介绍年会盛况，除了介绍登场的超级巨星、各个分公司的团队、奖品和超级大礼包外，重点介绍了世纪巅峰对未来十年的规划，将会加大在科技上的投，让世纪巅峰转变为科技公司。

《华尔街报》则以“张然的超级礼物”为题，告诉了所有一个惊的事实，在这个年末，世纪巅峰派了一亿的份，其中给所有员工和优秀团队总共派发了6375万的份，而给公司管理层派发了3625万的份。

国内很多网友正在计算世纪巅峰烧掉了多少钱，在看到《华尔街报》的消息后，彻底震惊了。世纪巅峰的票大概是63.5美元一，一亿就是63.5亿美元，换算成民币是425亿元。

如果算上晚会的费用、奖品的费用、参加晚会3万多来自全球各地员工的吃住行费用，以及其他相关费用，恐怕会超过430亿。

一个企业年会而已，竟然烧掉了430亿，这简直是不把钱不当钱了！

在听到这个数字后，几乎所有都心惊跳，为世纪巅峰的豪气感到震惊，网络上又是一片热议。

“好老板这年很少了，好公司也太少了，能够这样对待员工的老板真是不多见，好想跳槽去世纪巅峰啊，就算去不了世纪巅峰，也想找个世纪巅峰的男朋友！”

“同为中国四大互联网公司，为啥家年末就发那么多，我们发那么少，此时此刻我特别想艾特我们马爸爸！！！”

“昨晚朋友圈被世纪巅峰年会刷屏，看完晚会我最大的感觉是：这是一家牛的公司；这是一群牛的；这群在一件牛的事；而我想加这个团队，跟他们一起变得牛！”

“100换成民币的话，大概值4万3，职十年的老员工，则能够拿到价值43万的票，世纪巅峰的福利真的没话说，可惜是家的老板，羡慕嫉妒恨啊！”

“我们一分钱过节费都没有，感觉心好塞啊！都是做老板的，差距咋就那么大呢？”

在网友和业内对世纪巅峰的年会议论纷纷之时，张然已经坐上前往拉奈岛的飞