我们为敌也在
理之中。”
卢允浩问:“那我们的骑手团队怎么办?七百多个
都提离职了?”
郑超点
道:“都提离职了,而且明确表示明天不会再来上班。”
说着,郑超叹气道:“我们对这些骑手根本就没有什么约束力,他们想
就
,不想
我们也没办法,想跳槽我们就更没办法了。”
“为什么?”卢允浩骂道:“为什么无能为力?他们是我们的员工,按理说应该完全服从我们,甚至受制于我们,为什么现在反而是我们受制于他们?
郑超脱
道:”如果单独看骑手福利待遇,确实已经是很不错的工作了,甚至有的坐办公室的大学生,薪资待遇也比不上送餐骑手,但现在问题是,整个行业都是李牧在背后
纵,行业的标准也是李牧在制定,我们根本没有任何话语权。”
话语权是两者相争时的关键,这也是为什么,西方科技企业最喜欢制定某个领域的标准,一但自己有了制定标准的能力和地位,就可以强制要求竞争对手都必须跟自己一个标准。
送餐业务现在所有的标准都是李牧制定的,其他
就算比尔盖茨来了,也未必有能力把话语权从李牧手里抢过来。
更何况区区一个卢允浩。
沪市的雨季很长,而且今年的降雨量,似乎比往年来的要大得多。
第六天,牛外卖几乎陷
停摆。
连续多
的雨水导致路面积水很多,整个城市的排水系统都在面临着巨大的考验。
自行车骑手的送餐代价越来越大,虽然工资很高,但体力和能力所限,让骑手根本就没有办法
而更雪上加霜的是,电动车骑手团队,走了一大半,平台真正的中流地址全被饿了么釜底抽薪给挖走了。
牛外卖只能再次限流、限制订单,而且限制的力度,比以往要大得多……
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