心把担子加在他的身上。

自己也是一样。

如果不在他面前展示出自己实践的能力，他不可能把更大的任务给自己。

这是作为企业经营者必须要考虑的问题。

所以，想到这里，吴思捷再次对赵浮生说道：“请董事长放心，我一定能够做好。”

赵浮生笑了起来。

没有不希望自己手下的聪明多一点，尤其是有能力又聪明，然后忠诚度又高的，更是受老板喜欢。

赵浮生也是，他也喜欢自己手下多一点有本事的家伙。

但是，者要有个前提，那就是这个有本事的，一定要在有能力之余，对自己忠诚一些。

赵浮生可不希望，辛辛苦苦培养出一个白眼狼来。

他不是雅虎的老板，没有为培养才的习惯。

在赵浮生的世界观里，还是要自私一点比较好，就算要做善事，那也需要在保护好自己的前提下。

奉献不是不可以，但总不能连自己都搭进去。

“那好，这个项目，你来做。”

赵浮生笑着对吴思捷说道：“不要让我失望。”

吴思捷当然明白这句话的意思是什么，换句话说，如果自己让董事长失望了，那恐怕自己一辈子就只能留在他身边做个董事长助理了。

吴思捷当然不会允许那样的场面出现。

他是个有野心的，渴望成功，渴望功成名就，能够进未来集团，在赵浮生身边工作，对他而言，本身就是一种命运的改变，而现在，吴思捷渴望的，是自己更进一步的生。

“您放心，如果失败了，我提来见！”

吴思捷在赵浮生面前，斩钉截铁的说道。

这基本上就等于是立军令状了。

轻轻一笑，赵浮生对于他的话并不在意，摆摆手：“你尽力就好，我看的是你的工作态度。”

身为老板，总不能给下面的太大压力，不然好事都要变成坏事了。

要善于给他们缓解压力。

这样才能够让那些年轻更加努力的工作。

这是赵浮生多年以来总结出来的生经验之谈。

现如今用在吴思捷的身上，还真就是那么回事。

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