责任制,必须明确任务和
员编制,然后才有可能以任务定岗位,以岗位定
员,责任落实到
,各尽其职,达到事事有
负责的目标,改变以往有
没事
,有事又没
的局面,避免苦乐不均现象的发生。”
叶樟显然也是聪明
,一下就明白郭拙诚说的就是他昨天所说的纪律。只是因为
部们对“岗位责任制”这个名称很生疏,所以郭拙诚用“纪律”这个词来笼统包括了。
听到郭拙诚这么流利地说出“岗位责任制”这个名称的定义和好处,他在极其惊讶的同时也心动不已:难道这个年轻
真的有不同寻常的本事?真的要在这里大
一番?
郭拙诚显然知道叶樟内心的想法,说道:“上级组织要我在短时间内改变琼海岛的面貌,我采取常规手段根本不行,根本无法完成上级目标,所以得用非常规手段,用让
惊讶不已的手段来达到我的目的。你明白吗?”
他之所以对叶樟说这么多,是因为他在物色自己的班底,想把这个最“年轻”的中层
部争取到自己一边来。
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