就都是这样，只要是国，就没有不喜欢溜须拍马阿谀奉承的。

而且现在公司做的这么大，几十万在公司混饭吃，公司内部自然难免派系林立。

有些领导就喜欢那些会拍马的家伙，而公司又不是他于总的一言堂，所以就算他明知有那样的弊病，明明心里不喜欢那样，但也没话可说。

现在华威内部已经形成的文化氛围，也不是他一个就能说改就改的。

可是今天看了第九实验室的工作况，可真是把于总给惊到了。

第九实验室的员工，可都是高学历的才，家招他都听说过。

现在基本都是硕士起步，博士更好。

要知道这些可都是恃才傲物的家伙，可你看他们在工作的时候，居然都是一丝不苟，完全没有浑水摸鱼的家伙。

而且看他们工作的态度，都能看得出来，他们的工作热很高。

看看家这积极，再想想自己公司那些工程师，平时不紧盯着就都开始划水。

效率方面根本就和家这没法比啊！

这第九实验室到底是怎么做到的呢？

而且你看看那些员工，也并不像是在高压的状态下工作的，每个都很放松的样子。

工作氛围和环境，看起来也很轻松愉快。

这样的环境就算是于总，看了都想去他们办公室里坐一会儿了。

而不一会儿，等到了十点左右，公司就响起了音乐声。

然后让于总更吃惊的一幕生了，那些科研员有的没活的就放下了手里的活，走出实验室。

有活的就继续留下来忙，而出来的就都直奔公司的茶水间，在哪里喝起了茶，聊起了天……

这氛围和架势，这不就是早年欧美企业的做派吗？

不想喝茶聊天的，就到旁边的休息区，那边有电玩可以给员工们放松的。

不远处还有各种健身器械，员工们甚至可以去撸上几把铁，却锻炼一下身体。

还有打乒乓球，羽毛球的，反正这场面可是把于总给看蒙了。