的男士衣服，继续说了一句，

“既然做为同学和朋友，我想，有些话……还是不说出来比较好。”

说罢环顾四周后，俏皮的朝着吴楚之做了一个wink，甜甜的向着他走去。

而后众目睽睽之下，她脱下那件皮肤衣，“上面空调太冷了，穿上吧，别感冒了传染给我。”

声音不大，不过在鸦雀无声的教室里，穿透极强。

萧玥珈的话，让林闯等的心碎成了玻璃渣。

望着萧玥珈眼底的狡黠，吴楚之哭笑不得，他知道她在赌。

让过了萧玥珈，让她回到座位上，他把外套穿好，快步走上了讲台，“吴楚之，来自西蜀锦城……”

他指着心脏的位置，顿了顿，在萧玥珈紧张的眼神下，坚定的开了，“有主！勿扰！”

萧玥珈笑着流出了眼泪，她赌赢了，他终究没有让她下不了台。

望着台下那双带泪的桃花眼，吴楚之低下了，回到了座位上。

虽然你赢不了，但我又怎舍得让你输？

望着走回座位坐下后把纸巾递给萧玥珈的吴楚之，柳斜阳叹了一气。

除了吴楚之和萧玥珈自身外，他们寝室的三是最了解况的。

虽不明白中间发生了怎样的事，但看着俩先后穿着同一件衣服，就知道吴楚之并没有拒绝萧玥珈。

柳斜阳的心里有了些动摇，换做是他自己，他也做不到拒绝。

萧玥珈自我介绍时的表白和下台后那翻话，完全是已经豁出去了。

这样的孩子，谁又能铁石心肠能做到当场拒绝？

不过他也没时间多想，刚刚他脑一发热，也在台上公开宣布慕瑶是他的理想型。

慕瑶已经从看完闺蜜告白大戏的心澎湃中恢复过来，此时正气鼓鼓的看着他，

“小柳儿，你怎么也学着他们一样的坏啊！我们年纪还小！应该把力放在学习上！”

柳斜阳瞥了瞥她，哪小了？这不挺大的吗？

“我只是说出心里话啊，再说了，我又没说现在要追你，先预定着不行啊？”

柳斜阳状似无辜的看着鼓着脸的慕瑶，他只是年龄小了点，该有的心思一样有。

难得遇见比自己年龄还小的同届漂亮孩子，他可不想放过。

慕瑶害羞了起来，转过不再理会他。

自我介绍完毕后，辅导员讲了一些军训的注意事项。

不过这是第一次在学校里军训，其实辅导员也没什么经验。

比如大家关心的紧急集合会不会有，负重拉练会不会有，班主任和辅导员也是两眼一抹黑，完全不知道。

第一次班会就这么结束了，大家按照辅导员的提醒，该去理发的理发，该去准备物品的去准备。

“晚上我们两个寝室一起吃个饭？”萧玥珈借着庆祝联盟成功的借，想趁热打铁的升温俩的关系。

吴楚之摇了摇，“军训后吧，今天晚上关佳佳最好能够笼络点生，男生这边我们也要巩固基本盘。”

萧玥珈也不是恋脑，一听便明白了过来。

不过她也没有着急，把手伸进吴楚之的裤兜里掏出手机。

笑眯眯的输好自己的电话，这才急忙追着小姐妹的脚步而去。

走在路上，望着前面萧玥珈的背影，吴思明摇了摇，“老大，这样的孩你舍得放弃吗？”

赵丰年也点了点，“收了吧，俺感觉心里酸。”

柳斜阳欲言又止，半响才骂骂咧咧的，“好孩都瞎了眼！”

吴楚之面无表，默默的走着，谁也不知道他在想着什么。

……

回到寝室，时间不过才四点半，吴思明和柳斜阳结伴去理发了。

吴楚之的发很标准，板寸没有剪的必要。

就算稍微长一点，教官也不会说什么。

不过他看着赵丰年的发，“老三，你这发明天过不了关吧？”

赵丰年的子弹发型，两侧倒是还行，不过中间长了许多。

正拿着吴思明台式机练习星际的赵丰年，摸了摸发，犹犹豫豫的，“明天带上帽子应该看不出来吧。”

看来也是发型不能的少年，吴楚之也没好说什么，毕竟好友卓也是这个德。

发型也是看教官的尺度，有些管的紧，有些管的松。

他只好笑笑，打开自己的笔记本，看起了公司文件。

手机短信上的催盼回复，已经有好几条了。

校园宽带确实比家里的猫快多了。

速度虽然比不上独家独户的adsl，但看个邮件、下载起文件来还是毫不费事。

不过吴楚之还是想念以前刚进投行时的那个黑莓手机时代，一部手机就可以快速的处理电子邮件。

在他现在的商业模式里，其实生产和销售密不可分，几个公司说白了也是一套马一起在运作。

所以在这个台班子阶段，吴楚之并没有去严格划分供、产、销、存几个模块。

而是通过一个大运营部，来实现公司业务模块的正常运转。

运营部的负责自然是楚天舒，实际运转是靠着小舅的左膀右臂，李富根与龚明来完成，但常汇报是叶小米写的。

所以吴楚之看的很是费劲，不时得打电话问问况。

这就很无奈了，但也没办法，李富根、龚明两个老男对办公软件并不熟练。

而吴楚之也没胆子让小舅向自己汇报。

吴楚之扫了一眼数据，问题不大。

公司已经开始向外地客户发货任其自行安装硬件，派遣己方软件工程师现场安装软件。

通过这样的模式调整，排队客户的数量已经压缩到了200家以内。

其实也就是现在这个阶段的特殊况，否则优惠给外地客户这每台50元，自己是不会放过的。

毕竟是个刚起步的公司，前期只能用钱来网住像莫忧、黄海洋这样的名牌大学生。

等完成鲸吞攻略时，这批大学生将是自己在锦城研发的重要劳动力，嗯……是重要的基石。

财务部选定了用友软件，正在基于用友u8管理软件做erp的度定制开发。

杨燚预计，还需要半个月左右的时间，整个系统才能上线试运行。

力资源部找了两所电子中专校，签下了实习基地的合约，30元一天，提供伙食和解决往返通。

没啥好说的，批准。

这些未成年工，能够在自己这里装机而不用去高温高热的工厂，算是行善。

综合部的汇报最多，因为这个部门的事务最是冗杂。

叶小米很好的借鉴了周计划小结的管理工具，自己看起表格来一目了然。

合规和法务的工作稳步推进中，吴楚之想了想，只回复了一个已阅。

合规目前的工作还在制度建设和流程梳理上，这并没有什么需要关注的地方。

所有的制度和流程都需要在实践过程中进行反复的修订。

现在说再多都没用，运转起来再不断的打补丁才是正确的方法。

而法务这一块随着自己的动