熟，听对方说，这次是总部大发雷霆，我们分公司任何都逃不掉！若只是责骂还好，我怀疑这次事部怕是要扣绩效，扣奖金，甚至开除几个。”

“事部这么狠？”

“废话，不狠能进事部？你想想，事部三个字倒过来念什么？”

秋乐以为然，不过马上暗暗摇。

扣绩效？扣奖金？

这可不行！

从前身的记忆中得知，他吃的药可不便宜，若是扣除了绩效奖金，他拿什么买药？

“走，去会议室！”

很快，秋乐就被何明拉了起来，朝着会议室走去。

来到会议室，原本巨大的空间已经被一百多号挤得密密麻麻，但无说话，也无坐下。每个都站在原地，眼神里透露出紧张和不安。

会议室最前面，站着公司的几名领导。

分公司负责刘建林面无表站在中间，盯着一个个从外面进的员工。

每个被他眼神一扫，都不自禁打了个冷战。

很快。

所有齐聚一堂。

会议室一片寂静，只有粗重的呼吸声。

沉默半响，刘建林敲了敲会议桌面，沉声道：“这次召开公司例会，想必大家都已经知道原因。”

有不少员工点了点。

刘建林声音有些涩：“那我就不必废话。首先，作为周城分公司的负责，我先做一个自我批评。因为我的管理不善，这才导致分公司经营出现了问题，在过去的三个月内，周城分公司可谓是颗粒无收！

在以前，我一直都相信你们能够创造出成绩，所以一次又一次相信大家，一次又一次向总部申请资源，一次又一次压下总部的施压，一次又一次让总部再给大家一次机会。

可是……

上半年快过去了，我们出的成绩却是一张白卷……”

会议室，所有神色复杂。

哪怕是秋乐，也轻轻摇了摇。

一个分公司，三个月没有成绩，可想而知刘建林身上的压力有多大。

前台的美递上去一杯水，刘建林却摇拒绝，叹了气道：“新歌榜竞争激烈，这是大家都知道的事实。”

众默默点。

如今的澜星文娱高度发达，不说整个澜星，仅仅只是东文国，在“星世界”注册的原创歌手便超过了百万，每周上线的原创歌曲多达十万首。

【普及冷知识：现实中，中国每年都上线超过六百万首原创歌曲，当然99%都不堪耳。】

每个都想出名。

每个都在拼尽全力。

然而……要从这十万首新歌中脱颖而出，登上新歌榜前一百甚至前十，如果歌手没有知名度、没有流量、没有资本的运营，简直就是痴说梦。

蓝梦娱乐公司虽然实力雄厚，可排在它前面的娱乐公司还有差不多二十家，所以对于一个分公司而言，歌手发布的歌曲要进新歌榜前一百名，依然太难太难。

新歌榜每周更换一次。

一首新歌若连排行榜前一百都进不去，那么代表着它几乎毫无商业价值。

榜单，才是决定一首歌含金量最好的表现形式。

“没有成绩，就没有存在的价值。总部在周城设立分公司，就是为了培养新的歌手，让歌手创造出足够的价值。但现在……”

刘建林一直刚毅的脸上现出一丝凝重。

包括秋乐在内，所有心中都生出一丝不好的预感。

“上午，总部通知我，若是到五月底，我们周诚分公司还不能出一个在新歌排行榜前一百的歌手，那么分公司将在六月解散。”

刘建林的声音不大，然而在众耳朵里听起来宛若惊雷。

解散分公司！

会议室所有员工在寂静了刹那后，终于发出了喧哗。

“怎么会这样？”

“解散周城分公司？”

“我不信！”

“……”

秋乐同样没想到，他居然等来了一个如此震撼的消息。

看来这一次，分公司是真的已经被到绝路了。不过这也很正常，一个长期无法创造效益的分公司，总部怎么可能任其继续亏损下去？只有及时止损才是唯一的结果。

足足过了数分钟，会议室的嘈杂声才渐渐停止。

刘建林吸一气，压下绪波动，沉声道：“也就是说，留给我们的还有一个月时间。分公司是解散还是保留，就看诸位的了。”

说完后，刘建林眼睛扫过每一个的面庞，这才转身离开。

背影萧索。

落寞。

看着刘经理离去的背影，秋乐内心无语。

“我要不要这么倒霉？穿越在一个有病的身体上就算了，在穿越第一天还遭遇公司解散。得到一个系统结果自己还不会唱歌……”

“怎么办？”

“看来只能另觅它路。澜星娱乐行业这么发达，再找一个修音师的工作虽然不难，但是我的身体不好，经不起找工作的折腾，能不换就不换……嗯？修音师？”

对啊，前身是修音师！

秋乐脑海中忽然划过一道灵光。

他好像有办法了。