迟耿耿一现身,外面吵吵嚷嚷的工
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他们已经从开会的那批
那里知道厂子里来了个年轻
厂长,迟耿耿比他们想象的还要年轻得多。
不少
都不看好她,又
接耳起来。
迟耿耿站在办公楼的台阶上面,视线溜了一圈儿,眼前估计有五六百
左右。
加上没来的那一拨,大概九百
左右。
这个服装厂规模不算小,开除1/3多,还剩下五百
,虽然
少了,但是
活的多了。
迟耿耿拿起喇叭喊话,“今天凡是没来的一律开除,名单稍后会公布在公示栏。”
此言一出,现场顿时安静下来了。
她们在服装厂
这么久就没见过开除几个
。
这厂长厉害啊,上来就开除一大波,她就不怕闹事儿吗,到底还是太年轻。
你们不说了?那我又要说话了哦,迟耿耿继续往外抛炸弹,“服装厂已经停产这么久,离倒闭也就一颗米的距离。
厂里养不活那么多
,只能断尾求生。
断尾的具体办法就是裁掉一部分,
简一部分
,所以除了今天没来的
,还得开除一些,辞退一些,名单会在公告栏公示三天。
剩下的
愿意离开的现在就可以离开,明天早上九点集中到厂委办离职手续。
愿意留下来的,十分钟后开会。”
迟耿耿看看手表,耐着
子等着。
现场再次炸锅,比菜市场还吵。
下面不少
本来就不看好迟耿耿,有些有去处的当场走
。
不少
陷
犹豫,如果离开了想再找这样的单位不容易,如果不离开工资都发不出来他们还得继续喝西北风。
生存压力和对服装厂新任领导班子没有信心的走了一半,剩下的还在摇摆之中。
一直在吵闹的
工见迟耿耿不慌不忙,气定神闲就知道他们就是闹
天也没用。
天塌下来迟耿耿当个棉被盖,吵了这么久他们也累了,还是看看新厂长要作什么妖吧,办公楼前逐渐安静下来。
东方亮暗暗咂舌,这样搞下去,厂子里都没
了。
他捅捅身边的彭建国,“
活的
不够了。”
彭建国摇
,那些
留下也不会
活的,以前厂子里吃大锅饭,有的累死,有的闲死,不知道这个年轻的新厂长能否打
这个局面。
他担心一下子开除那么多
,万一他们纠集起来闹事儿该怎么收场?
……
时间到了,迟耿耿拿起喇叭继续讲话,“如果有
反悔,三天之内也可以离职。
接下来咱们开会,服装厂已经停摆一年,工
的生活无以为继,经过厂委研究决定,即
起服装厂全面复工。
下面安排车间中层领导,凡是点到名的请上台来。
原车间组长彭建国同志暂代一车间副主任。”
彭建国听到自己名字愣了一下,没想到自己
了厂委领导的法眼。
还愣着
啥,赶紧上去啊,东方亮推了他一把,有些羡慕。
工
对彭建国当领导没有意见,现场雅雀无声。
彭建国
吸一
气,出列上台阶走到迟耿耿左边斜后方半步的位置,面对工
跟站在迟耿耿右边斜后方半步的苏建东站成了一排。
大家竖起耳朵听,关注组长是谁。
迟耿耿继续宣布,“原车间组长东方亮同志出任二车间代副主任。”
现场工
面面相觑,一车间二车间都有副主任啊,那三车间还得有一个?
东方亮喜出望外,高兴得走路都在飘,飘到彭建国身边看到下面黑压压的
群才敢相信自己真的做了中层领导。
东方亮大家也信服,下一个车间主任会是谁?工
们直勾勾的盯着迟耿耿手里的文件夹。
迟耿耿继续宣布,“原车间
工郭明珺同志提拔为三车间代副主任。”
工
一片哗然,七嘴八舌的反对。
“凭什么!”
“郭明珺名声不好,当领导难以服众。”
“要是郭明珺当领导,我们就不
了。”
一
又一
的反对向郭明珺奔涌而去,她咬咬唇抬
对上迟耿耿清冷的目光,慌
的内心突然安定下来了。
迟副厂长说要给自己一个机会,这就是那个机会吧。
迟耿耿看着他们吵,完全没有阻止的意思。
工
反而有点慌,渐渐安静下来。
迟耿耿扫了一眼他们,不吵了?不吵了那我们继续,“关于郭明珺的任命是最终任命。”
言外之意你们反对我要让她上,你们不反对我也要她上。
不服,憋着!
“我在这里再重申一次,服装厂的大门敞开着,想离开的随时可以走。”
“我们凭什么走!”刚才嚷嚷要走的大妈们后悔了。
“郭明珺那样的
都能留着,我们更得留着。”
迟耿耿双眸微眯,“那样是哪样?”
放话的大妈嗫嚅半天也没憋出一个字来,她被迟耿耿的威压镇住了。
其他
不敢闹事儿,新来的
厂长怪厉害的。
迟耿耿暗哼了一声,看向郭明珺。
郭明珺咬牙出列走上了台阶,站到东方亮和苏建东之间空出来的位置。
下面的
小声嘲讽,没
敢正面刚,因为他们发现迟耿耿不好惹。
比迟厂长还厉害。
“原会计室的武成才,龙仕朝同志,继续做以前的工作。”迟耿耿收起文件夹,宣告
事任命结束。
求仁得仁,武成才和龙仕朝喜上眉梢。
工
们有些诧异,还有些失望,这就完了啊,组长还没选呢。
迟耿耿解释道:“厂委只任命中层
部,代组长,代副组长,代小组长的
选由三个代副主任拟名报厂委批准。
服装厂所有
部试用期为四十天,如果在这四十天表现出众就去掉代字,如果表现平平就换合适的
来当。
机遇和挑战并存,荣耀与艰辛同在,乾坤未定,都是黑马!望各位中
真抓实
,争创辉煌!”
彭建国、东方亮,郭明珺三
心
澎湃,忐忑又激动。
迟耿耿看看手表,“原先的三个车间混着
活,现在三个车间工
打
平均分配,每个代副主任自己去挑选工
。
这个分配任务今天必须全部完成,明天八点咱们准时复工。
这次复工我们的目标是大
四十天,保生产,保安全,保完成任务。
厂委会根据工
每个月完成件数的平均量算出一个数值,这个数值就是工
的任务量,完成任务的补发所有工资,以及当月工资。
现在已经是月中,这个月的工资按照你们每个
的工资标准
一天算一天。
超额完成任务的不但补发所有工资,当月工资,还会给予现金奖励。
没有完成任务的不补发工资,只发当月工资。
如果连续三个月完不成任务的工
,开除。
补发工资的时间是在四十天后,这个月月底只发当月工资。”
群安静三秒