提到支教，张硕就想到另外一件事。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

“二叔，下周三，萌芽会联合官方举行’薇信春节送温暖’活动的启动仪式，到时您有没有时间参加？”

原本这是萌芽的企业行为，拉上官方，自然也是花花轿子抬。

既是在给官方挣脸，也有请官方为这次春节活动背书的意味在里面，比较有官方出面，比较容易获得各省市民政部门的支持。

按照原计划，萌芽只邀请了市府一位主管副**。

如果二叔能去，分量自然又不同。

上周四，小咪已经公布了咪聊的春节营销方案，摆出一副来势汹汹的架势，青禾科技这边当然也不能示弱。

“春节送温暖，活动的具体内容呢？”唐毅没有急着答应。

准备先要了解况。

“是这样的……”

张硕将活动策划做了详细汇报。

唐毅听完，就很赞赏：“这个好啊，立意很高，到时我一定参加。”显然张硕策划的这次活动，很好地贴合了官方主流。

就连唐老爷子都又高看了张硕一眼。

萌芽策划的营销活动虽然有一点作秀讨好的嫌疑，但贫困户也将实打实地受益，不是谁都能轻松拿出3个亿送温暖的。

这就够了！

…………

1月24，星期一。

农历腊月廿一。

虽然法定节假还没有到，但是从这周开始，除了被抽到安排值班的一批倒霉蛋，公司大部分员工就将陆续踏上回家之旅。

张硕计划农历廿七回去，已经算是最晚放假的一批了。

毕竟要以身作则。

如果他这个大老板都提前早早放假，那公司心真就散了。

路过秘书室的时候，陈小婉又在办公室光明正大地摸鱼了，在pps上追今天刚刚更新的《公寓第二季》第1集。

再次登场的活宝张伟，被吕子乔撺掇着搞什么“终极单身夜，结果完美错过第二天的婚礼，惨遭新娘逃婚。

从此开启了在公寓的杯具生。

看到这一幕，陈小婉忍不住笑出声，听到外面传来的张硕的脚步声，立即以光速切屏，假装在认真处理办公文件。

“别演了，都听到猪叫了。”

走进秘书室，见小秘书一本正经的样子，张硕就忍不住吐槽。

“嘿嘿。”

陈小婉不好意思笑笑，也不敢反驳老板说她是猪。

其实办完年会，她手上基本就没有什么重要的工作要处理了，只是身为张硕的行政秘书，张硕哪天放假，她哪天才能放假。

就很悲催。

好在陈小婉现在好歹也是个小富婆，不用去抢火车票，早早就定了回家的机票，而且还是商务舱。

因为经济舱一般也很难订到。

回到自己办公室，因为是周一，张硕不可避免地，又要开始处理已经堆成小山一样的文件，看着就很疼。

这个时候，他就特别想念后世的飛书、叮叮以及企业薇信。

三款软件各有优缺点，针对的用户群体也稍有不同。

企业薇信强调“连接消费者”，叮叮强调“管理”的价值，而飛书则更侧重“内部写作”的价值。

企业薇信适合以销售为导向的企业，它们的核心诉求是连接消费者。企业离消费者越近，就离增长和业绩越近。

如果企业很注重管理，讲究纪律和服从，希望员工有很强的执行力，及时看到管理者传达的信息。

那么叮叮是一个不错的选择。

虽然员工听到ding的一声，会很容易产生焦虑绪，但对于老板和管理者来说，叮叮可以保证命令和消息能100%传达到下属那里。

飛书强调透明、坦诚沟通和高效协作。

如果企业认为公司的发展，最需要的是加强内部各部门、各成员之间的协作和沉淀，那么使用飛书就非常合适。

很多互联网大厂最后都选择了飛书。

青禾科技已经开发了薇信，那么之后开发企业薇信，自然也就是顺理成章的事，不过在功能上，张硕希望借鉴一下飛书。

后者还是有很多可取之处的。

…………

“还是先处理眼前的事吧。”

张硕重新抖擞神，一份文件，就是控公司内部审计部报上来的年度审计报告，涉及到控公司以及下属子公司。

年度审计是在12月31号财务扎帐之后才开始做的。

效率已经很高了。

内部审计部主要进行的是财务审计，监察的范围相对有限。

在合适的时候，张硕计划在控公司设立内部监管部，以查处、监管公司内部的渎职、贪污受贿等不良，甚至违法行为。

翻看了一下审计报告，大的问题没有，小的问题肯定是不可避免。

甚至还查出几只硕鼠。

蒋悦批注的处理意见，是开除+通报，同时追究相关主管的领导责任。

尤其是对于出现问题较多的青鸟互娱，蒋悦建议，给予青鸟互娱财务总监孙茜“取消2011年年终奖”的惩罚。

以示惩戒。

青鸟互娱作为控公司唯一盈利的子公司，涉及的资金流动也是最大的，不可避免地就会出现这样那样的问题。

比如市场部员报销混，运营部虚构营销开支等等。

孙茜身为青鸟互娱财务总监，虽然自身很净，但确实也负有“监督不利、审查不严”的领导责任。

罚肯定是要罚的。

只是取消孙茜的年终奖，这个惩罚，张硕还要再仔细斟酌一下。

一则孙茜是公司老员工，当初在跟韩梅角逐控公司财务部经理的时候，原本是占优的，只是张硕出于平衡子公司利益的考量，结果硬是给落选了。

虽然孙茜后来也升任财务总监，获得了补偿。

但至始至终，无论是正式场合，还是私底下，孙茜都没有任何抱怨。

这点张硕还是很欣赏的。

也从侧面反映，蒋悦确实是一个“六亲不认”的狠。

要知道。

当初孙茜就是蒋悦亲自招进青鸟互娱的，算是蒋悦半个自己了。

结果该罚还是要罚。

也正因为处事公正，不被个感左右，蒋悦才能坐稳今天的位置。

身为行政助理，在整个萌芽系，蒋悦都可谓是一之下，也是公司除张硕这个ceo之外，唯一一个可以手公司各条业务线的高管。

私底下不知道被多少双眼睛盯着。

嫉妒的更是不会少。

蒋悦能够既获得张硕信任，又还能赢得下面子公司的尊重。

自然也是有门道的。

相比蒋悦，张硕显然“更有味”一点，不想对孙茜处罚太重。

当然这其实也是一种错觉。

或者说，是蒋悦跟张硕两之间，通过磨合而形成的一种默契。

一个唱红脸，一个唱白脸。