他进魅族，也是一件特别有意思的事。去年年末这家伙在ifanr 上发布了一片“iPhone 可有设计哲学？”的文章。

然后引来魅族的老板黄璋的兴趣，邀请他进魅族工作，从产品经理，最后做到总裁。

还帮魅族引进了阿里的5900万美元的投资，先后主持过几个魅族旗舰产品。不过在黄璋第二次复出之后，黯然离开。

至于另一位的杨延，也出现在名单的尾部。现在是在 eico design 公司任创意总监，他在11年进魅族之后主持并刀了魅族所有软件产品的核心设计，其中 Flyme OS 成为国内最优秀的定制系统之一。

随后还看到了一个叫杨阔名字。早年间在多家跨国企业从事市场营销高级管理职位，曾在1991年至1995年间于诺华制药担任高级产品经理，并在任职期间将首例西方跌打损伤药品扶他林胶剂成功引国内市场。

自摩托罗拉开始进到科技行业。于1996年至1999年间在苹果担任市场经理，并主导第一款iMac一体机在国内市场的成功上市。

2000年后担任利盟Lemark营销总监，S星电子投资有限公司移动通讯业务市场部总经理、S星投资有限公司线上营销团队高级总监，RIM黑莓手机大华区Marketing VP以及华为BG副总裁及大华区首席营销官等高级管理职位。

而宁远对这这个的最的印象是他后来出任过小米的CMO，也就是首席营销官。

白永翔估计现在可能挖不动，毕竟他在魅族就是CEO。宁远给不想给他的价码开的过高。

而看李南那篇分析苹果的设计哲学的文章，就知道这个对智能手机发展包括外观、能很有前瞻，完全可以拉过来做产品经理，而且后面也是在魅族当过总裁的，做掌舵也没问题。

至于杨延，可以找来来做生态系统。

杨阔，负责营销肯定是没问题。

能搞定这个架构，基本上就齐活了。

这不又成了三剑客了？