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第四百四十一章重组方案

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点,除了当事,倒是都不意外。

在这个架构中有一个非常微妙的安排:所有的业务基础都来自于流量,然而,在组织架构中并没有一个类似于“总参谋部”这样的机构来进行流量的统筹配置。

这一职权其实被掌握在了“总办”手上。

也就是说,银河科技的组织架构颇类似于“大权独揽,小权分散”的模式,各事业群的负责在业务拓展上被授予了最大的权限,但其命脉始终由最高决策层控制。

这些都是宁远根据两世经验,最后敲定的方案,基本上做到了面面俱到。

从此之后,一个陌生的、野心勃勃的银河科技悄然呈现在们的面前,它几乎涵盖了时下所有的互联网产品形态,在每一个细分领域都蓄势待发。

四个业务系统可以被看成四家独立的公司,它们如四只“章鱼之手”,各凭其力,伸向所有的竞争对手。

“你们现在看到的就是组织架构调整方案,在五月一号之前,所有的业务调整,部门的重组和拆分,都要完成。”

看完文件的林晴晚,抬起看了看什么都知道,但全都一知半解的柳飘絮,然后写了一张纸条递给她。

柳飘絮接过纸条非常疑惑,她只看到四个字。

“异论相搅。”

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