这一点,刘恒功不可没。
林睿想了想,给了他员工持
平台0.75%的期权奖励,总共75万
票。
按每
98美元计,75万
票,价值7350万美元。
相当于持有未央科技0.075%的
份。
接下来是刘伟,自从加
公司以来,刘伟展现出了极高的营销天赋。
控水军、设计各种营销方案,公司各项业务的推出,他都做出了极大的贡献。
未央微博,就是在他和李学明手上,一路发展起来的。
对于刘伟,林睿很重视,也不会让他的这些贡献被埋没。
想了想,给了他员工持
平台0.68%的期权奖励,总共68万
票。
按照每
98美元计,68万
票价值6664万美元。
相当于持有未央科技0.068%的
权。
对得起他的付出。
接着是游戏部门负责
刘昊。
虽然,如今游戏部门已经被拆分出页、游手、端游几大板块,又重新挖了不少业内高手当负责
,刘昊仅仅只负责端游板块。
但,当时刘昊负责的游戏部门,发展的非常出色,为公司贡献了极大的现金流。
只这一点,就功不可没。
林睿自然不会让他的贡献埋没。
考虑了一会,决定授予刘昊,员工持
平台0.55%的期权奖励,总共55万
票。
按每
98美元计,55万
票,价值5390万美元。
相当于未央科技0.055%的
权。
对得起他为公司的付出。
接下来是孙雨桐,虽然两个
关系亲密,但孙雨桐作出的贡献,也要给予肯定。
首先,作为很早加
公司的一批
,算是创业元老。
再者,孙雨桐当时作为林睿的助理,算是公司的中高层管理
员,协助林睿处理各种事
,同样为公司做出了不小的贡献。
随后,征求过她意见,林睿派她组建直播平台,进军直播业。
孙雨桐从零开始,一手打造了如今业内排名第一的优艺直播平台,表现出极强的能力和手腕。
为公司做出了极大的贡献。
林睿自然要给予奖励,不让她的付出埋没。
想了想,林睿给了孙雨桐员工持
平台0.45%的期权,总共45万
。
按每
98美元计,价值4410万美元。
相当于未央科技0.045%的
权。
随后奖励的是陈凡,作为微银国际投资公司的总裁,陈凡并没有在未央科技任职,加
公司体系也不长,去年11月份刚刚
职。
但加
公司这么短的时间,为公司却做出了极大的贡献。别的不说,
阿里,收购展锐、迪锐科…在市场上吃进中芯国际和京东方的
票,成为大
东。
他都做出了极大的贡献。
虽然林睿已经给他开了极高的年薪,但对于这种
才,自然要给予奖励,用利益绑定。
未央科技长达7年的
权激励,就是极好的方式。即是额外奖励,又用利益绑定了对方。
想了想,给了陈凡员工持
平台,0.4%的期权,总计40万
。
以每
98美元计,价值3920万美元。
接着,是微阅文化传媒公司总裁周文峰,微阅中文网就是在他主持下一手发展起来的,收购盛大文学后,更成了新公司的总裁。
同样为公司做出了不菲的贡献。
林睿想了想,给了他员工持
平台0.32%的期权奖励,总共32万
。
以每
98美元计,价值3136万美元。
随后是尚动音乐平台负责
陶艺,在未央科技资源和财力的支持下,一手打造了如今国内最大的音乐原创平台。
想了想,决定奖励他员工持
平台0.28%的期权,总共28万
。
以每
98美元计,价值2744万美元。
还有未央科技的法务总监宋知行,他们公司以来,做出了不小贡献。
和腾讯的商标官司,就是他一手
办,完成的很漂亮。
林睿想了想,决定奖励他员工持
平台0.25%的期权,增加25万
票。
以每
98美元计,价值2450万美元。
随后又是十几位公司高管…每位授予的额度,都在30万
到10万
之间。
接着来到第三档的最后一位,职位只是副总监,是到目前为止
权激励职位最低的一个。
不过,这位叫于慧的财务部副总监,资历却很老,和刘伟、李学明同一批,10年7月就加
了公司。以副总监的职务主管公司财务,直到赵言
职,主持公司的财务工作,才写下担子。
不过,此后她同样也是赵言的得力助手。
林睿考虑了半天,最终才决定把她加
第三档的名单。
奖励他员工持
平台0.1%的期权,共计10万
。
按每
98美元计,价值980万美元。
相比前面的高管,看似不多,但也有6000万
民币,一定程度上也算是财富自由了。
这20多位公司高管,从低到高,多的80万
,少的10万
,林睿总共授予了750万
未央科技
票。
占员工持
平台的7.5%,占未央科技总
份的0.75%。
这些
份和第一档、第二大档相同,都是七年的行权时间,7年后,这些
票才能完全属于他们。
同样,第一年可以行权20%,第2年到第6年,5年时间,每年可以行权14%。
第7年,可以行权剩下的10%。
如果,中间离职了,除了已经行权的
票,剩下的自然也就没了。
这也正是
权激励的一部分目的所在。