前，职位的高低意义不大，技术员就是要聚在一起，各自阐述观点，看看谁的技术水平高。

技术是理科，逻辑很强，是有迹可循的，越是讨论越是推演，往往越是能够得出一套符合大家要求的方案。

战略有点像文科，很多时候就是依靠企业家的天赋，一拍脑门一跺脚就了。

许亮杰刚开了一个技术会议，舌燥，嗓子眼冒烟，正想休息一会儿呢，就被周大老板叫过去了。

听明来意，许亮杰脆利落的道：“这事简单！就给UC定为M6，独立运营。不过业务要由总部协调，中台化运作。唐斌辰需要什么，他就来要什么。唐斌辰就像是前线的特种兵队长，咱们是航母作战指挥室，总不能隔着几万里地遥控指挥吧？这仗到底要怎么打，还是得听前线的安排。”

贺阳皱眉道：“说是这么说，咱们收购UC，目的就是为了帮助UC拓展海外市场。可是不给UC权力，全权让唐斌辰做主，这不是失信于吗？”

周不器点了点。

他亲睐UC，也是看中了UC团队开展海外业务的强大能力。如果收购过来，却只限制在国内市场，就有点殄天物了。

收购UC的战略意义也不存在了。

许亮杰当年就是负责易贝海外业务的，比较有经验，说道：“唐斌辰是做网站的，让他抓软件，未必能行。这样，让唐斌辰当社长，主要做网站。让UC派一个副社长过去，主要做软件。战略由唐斌辰负责。”

贺阳道：“那就这么暂定吧，UC作为独立运营的子集团，定为M6，再让UC派一个M5去本，辅佐唐斌辰做软件。”

周不器表示同意。

接下来，又说到对盛大文学的职级安排。

这就比较容易了。

收购完成后，盛大文学会并郭鹏飞主管的网络媒体事业部，变成今条的一个子频道，改为条文学。

郭鹏飞作为事业部总裁是M6，核心子频道主管是M5，弱一点的就是M4。

可以给盛大文学提供1个M4，4个M3的职位。

随着网络文学产业的逐渐做大，再慢慢地提高等级。