结合龙忠峻暗中调研和收集信息,白钰已经初步圈定一批培养对象:
饶阮江是下决心重用的专家型
部,优点在于认事不认
,凡事讲究数据和逻辑,;缺点是
商不高,容易得罪
。白钰觉得改革不可避免会得罪
,有饶阮江冲锋在前能够给自己争取到回旋空间。
陈
郴也是近期发现的好苗子,协调能力强、做事严谨细致,上次刚上任就组织连夜收缴所有矿井炸药就可见一斑。白钰已经舍不得继续留在矿区而打算给他压更重的担子,也替自己分摊些矿业改革中的压力。
朔图矿区管委会主任钱同山,上次透水事故期间频频大嘴
出洋相的那位,白钰倒颇为欣赏。
为什么?
倘若钱同山真是那种说话做事不过脑子的
,恐怕早被卷
羿复贪腐案。说明一点,钱同山在大是大非问题上有着自己的底线,
讲真话讲实话只是长期在矿区工作养成的直率
格使然。
如果矿务系统有更多这样的鲶鱼,相信风气会好转很多,工作也顺利很多。
此外正府办矿务科长房经天、葡柘区副区长郗诚呈、葡湖区副区长甄锡然等,都凭借各自工作特色和表现进
白钰视线,打算在即将而来的
事调整当中委以重任。
在此过程中,白钰并没有刻意或暗示什么,而在他们毫不知
的
况下完成了考察。
但如何打
八个矿区已经坐大并拥有足够话语权的困境呢?白钰
知类似东峰山矿区一
气拿掉整个班子的招数只能用一次,而即使调整矿务局长甚至曹大鹏,也不能从根本上改变矿务系在上电的垄断地位。
白钰仍在思考,仍在思考。
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