过了几天，和梓州王副县长约好时间，萧遥带着资料赶到了梓州，和姐夫一起，在王副县长的引见下，和县建行农行的两位行长见面吃了顿丰盛的“便餐”，陪同的还有一家叫兴达资产评估事务所的。郵件LīxsBǎ@gｍail.ｃｏm?.ｃom发布(最新WWw.01BZ.cc

酒过三旬，王副县长放下了酒杯，“在座都不是外，我也就实话实说了，涪州市委黄书记对萧兄弟的药厂很是看好，十分关心。对于有展潜力的企业，我们县一贯的宗旨也是要大力扶持的，毕竟我们县工业整体实力还比较落后，亟需一些好的企业带展起来，以其示范作用带动全县工业整体水平的提升。所以嘛，今天请各位来这里，就是介绍萧兄弟和大家认识一下，萧兄弟可是很喜欢朋友的哟！”

锣鼓听声，说话听音。在座都是聪明，自然听懂了王副县长的意思，热地和萧遥称兄道弟起来。萧遥将姐夫介绍给在座一等，于是众又是一番客套。

在蓉都易康的时候，萧遥就经常和省市领导打道，应付这些县上的所谓领导自然不在话下，等到酒足饭饱之际，事基本上搞定，萧遥将王芳准备好的资料给了那个资产评估事务所的王总，明后天他们再安排到药厂核实一下各种证明文件和数据，就可以给出评估报告了，到时候凭他们出具的评估报告就可以到两个银行申请抵押贷款。而贷款的金额自然就是萧遥所想要的六百万。

而这六百万，除了三百万用于药厂支付各种生产、原料费用员工资等外，其余三百万将转至蓉都总部，用于解决总部的资金缺。

俗话说饱暖思欲，好在王副县长知道萧遥的靠山，在萧遥的极力邀请下，也只是和众一起到洗脚城放松了一下，没有做那事儿。最╜新↑网?址∷ w^Ww.ltx^sba.M^e

送走王副县长一行回到梓州酒店的时候，萧遥也觉得有些疲倦，看看时间已经快半夜了，也懒得给蓓蓓和蕾蕾打电话，洗了个澡，跟梅梅和王芳众打了个电话聊了会儿贷款的事就直接睡了。

由于贷款的事有王副县长帮忙，萧遥原来就没太担心，这次来的主要目的其实是关于药厂工资改革的事。>hｔtps://ｍ?ltxsfb?ｃｏm

所以第二天一早，萧遥就赶到了药厂，在姐夫的安排下召集了郑毅、罗佳民以及各部门负责开会。在会上，萧遥强调了工资改革的必要和意义，接着征询了在座中层部对新工资方案的意见，由于在这个方案里，部门经理和班级长的待遇都有所提高，但同时由药厂事部

门拟定的各级管理职责里也有了量化考核的标准，要想拿过这部门奖金，中层部和班组长也必须切实负起责任来带自己自己的团队不折不扣完成各项生产和管理指标才行。这个方案已经在班组长以上的管理员中进行了意见征询和修改，因此大家都没有异议。

“既然大家都没有异议，那这个方案我马上签字生效，就从这个月开始执行这个方案，希望大家都努力工作，带领团队好好做事，你们的进步我们都能够看到，我希望在你们中能涌现出更多的管理材！公司的晋升空间是存在的，只要你有能力，我们就能提供让你充分施展才华的舞台！这几个月公司的展变化相信大家都能切身感受到，我告诉大家的是，金龙药业的目标是远大的，在可以预见的几年内，肯定不只梓州药厂这一个厂，希望到时候需要其他药厂的管理员或领导的时候，在座的各位不会让我失望！”

会后，正在萧遥签字的时候，兴达资产评估事务所的王总带着手下到了药厂，萧遥和姐夫接待了他们，在象征核实了土地使用证，房产证和设备的采购票之类证明材料并复印后，又复印了最近几个月药厂的财务报表，事务所相关员和王总以及萧遥和姐夫在评估文件上签了字，这事就算是搞定了。?╒地★址╗发#布页w{ww.ltxsdz.CＯＭ地址发布页*})ww{w.ltx\sdz.com(然后萧遥带着这帮又到城里吃了一顿饭，并把他们送回了事务所。至于后面的事，认识了王副县长和两个银行行长后，姐夫和药厂财务部的就能搞定，不用萧遥再心了。

回到药厂已是下午四点多，萧遥问了问姐夫，由于今天正好是两批成品生产的间隙，除包装车间有点忙外，其余班组今天工作都不太忙，于是萧遥决定下班后开个全体职工的短会，亲自跟大家见个面，并宣布新的工资考核方案。

坐在台上，望着会议室台下百多号，萧遥有一种大一场的冲动，自己将带领着他们不断前行，将梓州药厂和金龙药业带向光明的未来。

当然，在这些员工中，萧遥很容易就找到了小蓓和小蕾这两个小美，她们穿着药厂统一的制服，坐在一起，也正带着吃惊的表望着台上坐在主席台最中间的萧遥。萧遥偷偷冲她们挤了挤眼，转示意姐夫可以开始了。

“大家静一静，会议开始了！先我向大家介绍一下，这位是我们金龙药业份公司的萧董事长，大家欢迎！”萧遥也轻轻鼓了几下掌响应台下众的热烈鼓掌，顺便又偷看了一下小蓓小蕾两姐妹大吃一惊的面部表和几乎合不拢的小嘴。龙腾小说.com

萧遥清了清嗓子，“各位同事，大家好，我叫萧遥，很高兴大家能坐

在这里，说明我们都是有缘之，在今后的子里，我将和大家一起努力建设我们的金龙药业，相信大家都切身体会了这几个月来厂里的变化和大家收的增长，我想说的是，这一切才刚刚开始，更好的子还在未来等着我们去创造、去实现。Www.ltxs?ba.m^e”

接下来事部宣读了新的工资考核方案并加以了说明和解释。姐夫和罗佳民郑毅三个厂领导也分别阐述了这次工资改革的意义。接下来是姐夫向大家通报厂里这两个月来的生产况。由于这两个月以来，金龙服在医院的销售平稳地增长着，药厂的生产也随着稳步提升，一切都在向好的方面展，所以员工们的工作积极不错，相信通过这次工资改革，一定能充分调动起班组长和中层部的积极，把全体员工的心拧到一处，形成良好的工作氛围的。

萧遥最后又环视了一下台下的员工，“我不知道大家注意到没有，除了强化各级管理员的职责和提高待遇外，对于包括普通员工在内的所有，还有一点一定要记住：优胜劣汰！我们中的大多数都是原来厂里的，可以算作是老员工，老部了，希望大家在看到收增长、工作变忙的同时，也能跟上企业展的脚步，对于工作中仍如以前一样拖沓散漫的，责任心不强的，不具备管理能力的，我们将毫不留地请你走，记住，企业不会停下脚步来等你慢慢改变慢慢适应，我们绝对不会因为一两个而置企业的前途、大多数员工的前途不顾！”

萧遥故意停了几秒，让大家思考这句话的含义，然后才接着说道，“还是那句话，一切才刚刚开始，我希望在不久的将来开分厂的时候，在座各位能够尽快成长起来，到分厂去做中层管理者甚至是分厂的领导！这不是我开说的，包括每一位员工在内，你们的工作表现、突出优点、管理能力等等都在事部有记录，这个舞台并只你们目前看到的这么大，我只希望你们当有一天把一个部门，一个分厂，甚至是整个金龙药业的管理权放在你们面前的时候，你们能充满信心地告诉我，你们已经作好了准