布满浅不一的红痕，修长的双腿轻轻摩擦着，而她下方的枕布料上，一道淡淡的水痕正在缓慢地扩散。

我用戒尺轻轻戳了戳她贴在小上的创贴，她猛地缩了一下，膝盖在桌沿碰出了轻微的声响。

“李箱，你腿间是什么？”

她浑身一僵，整个身体在那一瞬间完全静止，连呼吸都停了。

原本的平稳低沉的腔调此刻已经被打碎成了断断续续的气音

“主管……请不要……这样……”

我饶有兴致地观察着她这副慌的样子。

这大概是今晚第一次，她的反应不再是那种克制着冷静克制着痛呼的模式，而是真真正正的不知所措。

虽然她遮住了自己的脸，但从她红到耳根的耳廓和微微颤抖的肩膀，不难想象她现在是怎样一副表。

我没有继续这个话题，重新抬起戒尺，落了下去。

接下来的一连串击打中，她的思绪继续在疼痛与羞耻中旋转。

“十三。”

她想，也许她羡慕亡蝶葬仪。

它知道自己要做什么，复一地在收容室里等待，在出逃时给予路过的安眠，然后再被关回去，继续等待下一次出逃。

这种存在方式不带任何期待，也从不感到幻灭，只是安静地等待。

就像现在这样，一下又一下的责。

“啪——！”

“十五！”

“啪——！”

“十六——咿！”

“啪——！”

“十七……呜……”

戒尺落下的频率骤然加快了一倍。

如果说刚才缓慢的节奏还给了她缓喘息的余地，那这一连串风骤雨般的重击便彻底将她推了无法思考的渊。

旧的疼痛还没来得及扩散，新的疼痛便覆盖上来。

她的在连续的击打下不断跳动，每次落尺都掀起一阵波动，波动尚未平息就被下一板再次激起。

尖上的最早落下的痕迹已经转为红色，边缘开始渗出极细小的、针尖般的出血点，在灯光映照下，像是一颗颗嵌在皮肤下的碎红宝石。

“十八——呜……主管、主管……求求你……”

她的报数声已经完全失去了之前的平稳，开始夹杂着断断续续的哭腔，她终于不再尝试压抑声带，而是任由那细细密密的啜泣声混合在报数中。

“十九——咿呀——！”

“二十——呀啊——！对不起……对不起我错了……”

她的手指死死扣着软垫的边缘，指甲几乎要掐进绒料的纤维里。

双膝在桌沿上扭曲成了内八的形状，脚尖向内蜷起，小腿朝后抬了起来，整个只有上半身还紧紧贴着桌面。

她的身体正处于一种极度的混状态——上半身在拼命克制，下半身在拼命挣扎。

这场煎熬还在继续。

……

“三十。”

我落下了最后一板，力度控制得比前几下稍轻一些，作为惩罚结束的信号。

“呜……呜……谢谢主管……”

泪痕和汗水织在李箱疏离清冷的脸上，黑色长发散地贴在额角和脖颈上，睫毛上挂着几滴尚未滑落的泪珠，纤薄的嘴唇微微张开，显然是被这三十下结结实实的尺子打到毫无力气了。

从尖到腿界处，从侧到缝边缘，每一个位置都被戒尺均匀地照顾过了。

原本白皙的皮肤此刻完全被染成了均匀而浓重的红色，大片的板痕叠加着板痕，边缘模糊成一片，分辨不清哪一下是第几下了。

最表层的皮肤上浮现着密密麻麻的细小出血点，整个面微微肿胀，比之前隆起了一圈。

腿界处那的颜色最，已经接近了玫红色，几处边缘微微发紫。

“呼……哈……”

……

大约一个小时后，主管室的门被轻轻叩响了。

我随说了声“进来”。

站在门的是李箱，只是站姿比平时更僵硬一些，重心微微偏向左侧，似乎在尽量避免让部接触任何东西，眼眶还有些泛红。

“主管，刚才……在报部，承蒙您手下留。”

“虽说是公开训诫，于我而言确是奇耻大辱，但……若不是您提出这个方案，我此刻已然是一具尸体。您当着那么多的面说了很多话，还亲自执刑……非常感谢。”

看着她一脑自顾自说了这么一堆话，我又好气又好笑地看着她，拍了拍自己的膝盖说：“过来上药吧？你刚才挨完打跑得比兔子还快，起码擦了药再走也不迟。”

她的脸颊微微红了一下，犹豫了片刻，最后还是乖乖走过来，扶着我的膝盖小心翼翼地趴了下去。

我拿出事先准备好的药膏，挤了一些在指尖，动作尽可能轻缓地抹在她肿胀的峰上。

我的手掌隔着一层薄薄的药膏在她上轻柔地涂抹，偶尔轻轻拍打几下帮助药力渗透。

……

第二天一早，我照例踩着上班前的时间走向主管室。穿过员工宿舍区外的走廊时，我发现平时空的主通道墙壁前围了一圈。

大约十来个员工聚在那里接耳，从他们那副兴奋的表来看，墙上贴的应该不是什么常规的通知。

我走近了几步，然后停下了脚步。

墙的正上方用标准字体刻着一行字——“训诫公示栏”。

墙面上贴着一张照片。

照片的拍摄角度是俯视角，拍摄的内容是黑发少受训以及站在她身侧手持戒尺的我。

照片下面贴着一张格式工整的《惩戒执行单》，上面详细列明了期、违纪事由、处罚方式和执行签名。

签名栏里除了我的签名外，竟然还有yesod的签名——显然是在我离开后补签的。

照片上李箱的面部被打了马赛克。

这面墙前面还空出了一大片空地，至少能容纳三四十同时站立观看。

不仅如此，我的员工终端也在今天早上收到了一条推送通知，告知所有员工即起可通过终端查阅《脑叶公司惩戒手册》的实时更新版，其中收录了每一次公开训诫的照片和经过剪辑的录像片段，剪辑版本对所有员工开放，完整录像则只有部长级别以上才有权查看。

我看了好一会儿，然后快步走进了主管室。

“安吉拉，外面那面墙是怎么回事？”

安吉拉的面孔上没有一丝意外的表，她显然知道我一定会问这个问题。

“主管是指那面训诫公示栏吗？经过对昨公开训诫事件的全程数据追踪与员工反馈分析，我可以确认，这种惩戒方式在员工群体中极受欢迎，多名员工提了关于纪律整顿的积极反馈。鉴于其良好的震慑效果与员工接受度，很适合作为正式的惩戒体系，并建立配套的公示与存档制度。”

“你就推广了。”我做了个总结。

“是的。”安吉拉微微点了点。

“此外，从管理结构来看，主管亲自执行惩戒的效果优于由部长代为执行。毕竟，一个知道自己被老板记住名字的员工，和随时可以被编号取代的耗材，工作效率是不可同而语的。”